¿Cuál es la base de cotizacion por contingencias comunes?

1. Lo primero que tienes que hacer es entrar en la web de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, que es sede.seg-social.gob.es. ...
2. Dentro de la sección de Informes y Certificados tienes una larga lista de todo el tipo de información que puedes obtener.

¿Cómo se calcula la base reguladora?

La Base Reguladora se calcula dividiendo el importe de la base de cotización del trabajador: Con sueldo mensual: Se divide entre 30. Con sueldo diario: Se divide entre los días que tenga el mes en cuestión (28,29,30 o 31)

¿Cómo saber mi último salario base de cotizacion?

Para poder saber el salario con el que tu patrón te tiene registrado, deberás sacar también la Semanas Cotizadas, ingresando al sistema del IMSS, y posteriormente solicitar la Constancia de Semanas Cotizadas; para obtenerlo, deberás ingresar datos como CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico.

¿Qué conceptos no sé computan en la base de cotización?

147 establece que no se computaran en la base de cotización las dietas y asignaciones para gastos de viaje, gastos de locomoción, cuando correspondan a los desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto.

¿Que se incluye en la BCCC?

BCCC = Salario Base + Complementos salariales sujetos a cotización + el prorrateo de las pagas extras.

¿Cuál es la base de cotización en el paro?

La base de cotización será el equivalente al promedio de las bases de los últimos seis meses de ocupación cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación legal de cotizar.

¿Cómo se calcula la tasa de desempleo?

Cómo se calcula la prestación por desempleo

Para calcular la base reguladora es necesario sumar las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados, es decir, de los últimos seis meses, y dividirlo entre 180 para finalmente multiplicarlo por 30, obteniendo así la cuantía mensual.

¿Qué es la base de contingencias profesionales?

Por tanto, la base de cotización por contingencias profesionales será la cuantía diaria que cotizamos a la Seguridad Social, incluyendo las horas extraordinarias, para que en el caso de tener un accidente profesional o desarrollar una enfermedad profesional se calcule el importe que recibiríamos como prestación por ese ...

¿Qué es una baja por contingencias comunes?

Qué es la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes

Es aquella situación en la que un trabajador, por causa de un accidente o enfermedad no laboral, se encuentra imposibilitado para el desarrollo de su trabajo y recibe asistencia sanitaria por parte del Sistema Público de Salud.

¿Qué es la BCCC y Bccp?

Base de Cotización por Contingencias Profesionales: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Conceptos de Recaudación Conjunta (Desempleo, FP, FOGASA) BCCP:Se calcula de la misma forma que la BCCC, pero sumando el importe correspondiente a las Horas Extraordinarias, si las hubiere.

¿Cómo se calcula la prorrata de las pagas extras?

La paga extraordinaria es equivalente al sueldo bruto del mes. Sin embargo, para calcular la cuantía de las pagas prorrateadas, basta con dividir la suma total de las pagas entre los meses trabajados.

¿Qué conceptos se excluyen del salario base de cotizacion?

Se excluyen como integrantes del SBC, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: instrumentos de trabajo, el ahorro, remuneraciones sociales de carácter sindical, aportaciones al retiro, cuotas patronales IMSS, RCV, INFONAVIT, la P.T.U., alimentación y habitación, despensas, premios de asistencia y puntualidad, ...

¿Qué conceptos de nómina no cotizan?

Quedan excluidos por tanto la ropa de trabajo, el quebranto de moneda, el desgaste de útiles y herramientas y las percepciones por matrimonio como conceptos que podemos encontrar en nuestra nómina y que no cotizan a la Seguridad Social y que estaban contemplados en la legislación como tales.

¿Dónde pone la base de cotizacion en la nómina?

En la parte inferior de la nómina vienen indicadas las bases de cotización que sirven para calcular sobre todo las futuras prestaciones a las que se puede tener derecho.

¿Qué es el SBC y cómo se calcula?

El SBC es el sueldo con el cual se registran a los trabajadores ante Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). También sirve de base para los cálculos de las cuotas Obrero-Patronales de las cuales están involucradas las del IMSS, SAR, INFONAVIT.

¿Cómo saber con cuánto me dieron de alta en el IMSS?

Para verificar que estás dado de alta con el sueldo actual y que los datos de tus beneficiarios son los correctos, puedes hacerlo de manera virtual o acudir de manera presencial a las oficinas del IMSS. Necesitas tener a la mano tu CURP y número de seguro social (NSS).

¿Cuál es la base reguladora de la nómina?

La base reguladora es el resultado de dividir la base de cotización del mes anterior a la baja por 30 días en caso de que el trabajador tenga salario mensual. Si tiene salario diario, se divide según el número de días del mes en cuestión.

¿Qué es la base reguladora de la Seguridad Social?

La base reguladora es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Sirve, por tanto, para determinar el importe exacto al que tiene derecho el beneficiario de la protección. Su cálculo tiene su origen en las bases de cotización del trabajador.

¿Cuánto es el 75 de la base reguladora?

El 60% de la base reguladora desde el día 4 al 20 del mismo mes. El 75% desde el día 21 en adelante. Por contingencias profesionales, siempre se cobrará el 75% desde el primer día de la incapacidad.

¿Quién paga la baja por contingencias comunes?

Si es una baja por contingencias comunes, será responsable la mutua o la seguridad social, abonando la misma cuantía que nos correspondería en caso de que cobremos la prestación por desempleo. Es decir, el 70% de la media de las cotizaciones de los últimos 180 días.