¿Cuál es el trabajo de un delegado sindical?

¿Cuántos trabajadores se necesitan para tener un delegado sindical?

Constituyen la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si así lo decidieran estos por mayoría.

¿Cuántos votos se necesitan para tener un delegado sindical?

Pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa: Las organizaciones sindicales más representativas. Las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa. Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario.

¿Qué significa ser delegado de personal?

En primer lugar, podemos definir el término “delegado de personal” como un elemento representativo del conjunto de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses. Los delegados de personal actúan mancomunadamente, es decir, con acuerdo de la mayoría de las partes y como un grupo.

¿Qué hace un delegado en la universidad?

El delegado es un comunicador y un representante de los alumnos de su clase ante el profesor, el Director de Carrera o Área, la Oficina de Evaluación y el Departamento de Calidad Educativa. Es quien canaliza las inquietudes o sugerencias y participa directamente en el mejoramiento continuo de la Universidad.

¿Qué hay que hacer para ser delegado sindical?

Los representantes sindicales se eligen mediante unas elecciones de los trabajadores y con un voto confidencial. En estas elecciones sindicales pueden ir a la votación todos los trabajadores que sean mayores de 16 años y que tengan al menos un mes de antigüedad en la empresa.

¿Qué se necesita para ser delegado?

- Para ser Delegado, Subdelegado o Agente Municipal se requiere por lo menos, cumplir con los siguientes requisitos: I. Ser ciudadano mexicano mayor de 18 (dieciocho años). II. Estar en pleno uso de sus derechos civiles y políticos.

¿Qué hay que hacer para ser sindicalista?

En cuanto a las diplomaturas que habilitan para el acceso están las de Ciencias Empresariales, Educación Social, Gestión y Administración Pública, Relaciones Laborales o Trabajo Social.

¿Por qué ser delegado de un curso?

Los delegados de aula, o de clase, son estudiantes que desde el 4° de primaria al 5° de secundaria representan al resto de sus compañeros. Se encargan de hacer llegar al tutor, al profesor de curso, al coordinador de convivencia o al coordinador académico las inquietudes o dudas sobre cualquier tema.

¿Cuándo se puede despedir a un delegado de personal?

¿Cuándo se puede despedir a un delegado sindical? El artículo 68-c del ET, establece que el delegado sindical no puede ser despedido con motivo del ejercicio de sus funciones. Tampoco durante el tiempo que esté en el cargo, ni en el año posterior a su mandato, salvo dimisión o revocación.

¿Quién elige a los delegados de prevención?

Los Delegados de Prevención son elegidos por y entre los y las representantes de los trabajadores y las trabajadoras mientras que el trabajador designado es elegido por la empresa para ocuparse de la actividad preventiva en la misma.

¿Cómo se calcula el número de trabajadores de cada centro para designar a los delegados de prevención?

¿Qué significa Delegado de curso?

a) El delegado es el representante del curso, vocero entre las autoridades del nivel y su grupo de compañeros.

¿Quién puede ser representante de los trabajadores?

Los representantes legales de los trabajadores son los Delegados de personal (en empresas con menos de 50 trabajadores) o los Comités de Empresa (empresas con 50 o más trabajadores). Son elegidos democráticamente y representan a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa, estén o no afiliados.

¿Que no puede hacer un delegado?

¿Cuánto tiempo dura el mandato de los delegados?

- Los Delegados y Agentes Municipales durarán en su cargo el período del Gobierno Municipal que los nombre, debiendo permanecer en su puesto hasta el momento de que la Autoridad Municipal entrante realice nuevas elecciones.

¿Cuánto dura el fuero de los delegados sindicales contratados a plazo fijo o por obra o faena determinada?

El fuero de los delegados sindicales, contratados a plazo fijo o por obra o servicio determinado, que actúan frente a un sindicato de trabajadores interempresa, se extiende desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo, salvo las situaciones de excepción que se consignan en el ...

¿Qué tiempo duran en su cargo los representantes de los trabajadores y de los patrones?

Artículo 667. - Los representantes de los trabajadores y de los patrones durarán en su encargo cuatro años. Artículo 668.

¿Cuántas son las horas de permiso sindical?

Finalmente, la Dirección del Trabajo ha establecido en dictamen 2259/101 de 15.04.94, que los dirigentes de sindicatos bases que, además se desempeñan como dirigentes de una federación y/o confederación, tienen derecho a diez horas semanales de permiso sindical.