¿Cuál es el tiempo máximo por el cual un médico puede dar una baja médica?
Preguntado por: Ariadna Sierra | Última actualización: 6 de septiembre de 2025Puntuación: 5/5 (72 valoraciones)
Así mismo, es importante mencionar que este tipo de baja no podrá superar los 365 días y en caso de extenderla, el médico sólo podrá hacerlo durante 180 días más. Si se excede de tiempo, se tendrá que solicitar una incapacidad permanente o reincorporarse a la empresa.
¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de baja médica?
DURACIÓN MÁXIMA DE LA BAJA LABORAL
El tiempo máximo de duración de la baja laboral (en todos los casos: enfermedad común o profesional o accidente de trabajo o no laboral) es de 365 días, con la posibilidad de prorrogarlos 180 días más cuando durante ese tiempo no se prevé la curación del trabajador.
¿Qué pasa cuando se agotan los 545 días de baja?
Si continuas de baja médica a los 545 días y todavía persiste la posibilidad de curación, volverás a pasar Tribunal Médico, lo cual implica un inicio de expediente de incapacidad permanente.
¿Cuánto tiempo te puede dar de baja tu médico de cabecera?
Duración de la baja
Máximo de 365 días, que pueden ser prorrogados por 180 días más, si se considera que el trabajador puede ser dado de alta por curación.
¿Cuánto se puede alargar una baja?
Esta sería de hasta seis meses más y, en todo caso, la última prolongación de tu baja médica; dos años es el máximo permitido.
CUÁNTO TIEMPO SE PUEDE ESTAR DE BAJA MÉDICA 🤒 Alta Médica sin estar curado.
¿Cuándo te llama la inspección médica estando de baja?
La inspección médica puede intervenir en cualquier momento durante una baja laboral por enfermedad común o profesional. Pueden convocar al trabajador a una revisión médica para evaluar su estado de salud y determinar si la baja sigue siendo necesaria.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una baja y otra por el mismo motivo?
Aunque no existe un límite específico de recaídas, sí existe un límite de días que debes tener en cuenta. Por lo general, este límite es de 365 días, con la opción de extenderlo por 180 días adicionales para la misma incapacidad.
¿Cuándo se considera baja de larga duración?
Según la Orden ESS/1187/2015, se consideran bajas de larga duración aquellas que superan los 61 días. Así, a partir de este tiempo y siempre que el reconocimiento médico no tenga carácter obligatorio, la empresa estará obligada a ofrecer al trabajador la realización del correspondiente reconocimiento médico.
¿Cuánto tardan en llamarte para pasar al tribunal médico?
Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.
¿Quién paga al trabajador después de 545 días de baja médica?
Hasta los 18 meses, el abono de la prestación por baja médica lo realiza la empresa como intermediaria, pese a que dicho gasto lo asume el INSS o la mutua, según casos. Por el contrario, pasado el año y medio de baja laboral el cobro se recibe directamente de la mutua o de la Seguridad Social.
¿Qué hacer si el INSS te da el alta y no puedo trabajar?
Ponte en contacto con tu médico de cabecera o con el médico del trabajo, explícales tu situación y solicita una nueva evaluación de tu estado de salud. Durante esta revisión, proporciona toda la documentación médica relevante que respalde tu incapacidad para trabajar.
¿Es posible obtener una baja médica por agotamiento?
Pregúntele a su médico de cabecera qué le pasa. El estrés no es una enfermedad. Si el motivo es depresión, eso es lo que debería indicar el certificado médico. Si es agotamiento, lo mismo.
¿Qué pasa con las vacaciones después de 545 días de baja?
Pues bien, la baja en Seguridad Social derivada del cumplimiento de 545 días del proceso de IT constituye una situación extraordinaria que no supone la extinción laboral, generándose, por tanto, el derecho a percibir las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
¿Cuánto tiempo hay que estar de baja médica para pasar el tribunal médico?
¿Cuándo te ve el tribunal médico? La Seguridad Social, cuando se ha cumplido un año de baja, puede iniciar de oficio el procedimiento de incapacidad permanente, durante el cual será llamado el trabajador a la revisión. También puede iniciarlo el propio trabajador a instancia de parte, en cualquier momento de su baja.
¿Cuánto tiempo puedo estar cubriendo una baja?
El contrato durará el tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido. No puede exceder de seis meses, salvo en casos excepcionales como la incapacidad temporal por maternidad, riesgo durante el embarazo, lactancia natural o enfermedad grave.
¿Cuánto tiempo se considera una enfermedad de larga duración?
Enfermedad de larga duración
Los empleados que estén de baja por enfermedad durante más de cuatro semanas pueden considerarse enfermos de larga duración. Un empleado con enfermedad de larga duración tiene derecho a vacaciones anuales.
¿Cuándo me pueden despedir después de una baja?
Hay que acotar que la baja podría durar unos 365 días como máximo que se pueden prorrogar a unos 180 días más cuando se sea que el trabajador puede recuperarse del todo. En cualquier caso, te pueden despedir despues de una baja, independientemente de la duración de la baja.
¿Qué pasa si se me acaba el tiempo de baja por enfermedad?
Si se le agota la baja por enfermedad, puede tomarse una licencia sin sueldo a discreción de su empleador . En ocasiones, también puede tomarse vacaciones anuales, según su contrato de trabajo. Su contrato de trabajo detallará la cantidad de baja por enfermedad a la que tiene derecho.
¿Qué sucede si agoto mi paro estando de baja médica?
En este caso, si al terminar la prestación contributiva continúas en situación de IT, seguirás percibiendo la prestación por IT, con el mismo importe que estabas percibiendo. Para ello, deberás acudir al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y solicitar el pago de la prestación por IT.
¿Cuánto tarda el INSS en contestar una baja por recaída?
Instituto Nacional de la Seguridad Social: 7 días desde la fecha de solicitud.
¿Qué hago si la mutua me da el alta y no estoy bien?
Si la mutua te da el alta con secuelas, o mejor dicho, sin haber recuperado tu capacidad laboral, puedes recurrir, existe un proceso de revisión de altas médicas emitidas por la Mutua y si se trata de una dolencia irreversible, puedes incluso solicitar una incapacidad permanente.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una baja y otra?
¿Cuánto tiempo tiene que pasar entre una baja y otra? La legislación establece que, en caso de nueva baja médica, debe ocurrir dentro de un plazo máximo de 180 días desde el alta médica anterior. Si la nueva baja se produce en ese plazo, se considerará recaída y los efectos se retrotraerán al momento de baja inicial.
¿Cuándo te manda la mutua al tribunal médico?
La mutua te manda al tribunal medico cuando tus lesiones o enfermedades han estabilizado con secuelas que te limitan para el desempeño de la actividad laboral.
¿Cuándo el INSS propone para incapacidad?
Cuando un trabajador alcanza los 18 meses en situación de incapacidad temporal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede proponerlo como beneficiario de una incapacidad permanente al actuar de oficio.
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