¿Cuál es el porcentaje del fondo de solidaridad pensional?

Preguntado por: Carla Soriano  |  Última actualización: 9 de enero de 2022
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De conformidad con lo previsto en el literal d) del numeral 2 del artículo 27 de la Ley 100 de 1993, los pensionados deben aportar un 1 % al FSP cuando su mesada pensional oscile entre 10 y 20 smmlv, y un 2 % cuando esta sea superior a 20 smmlv.

¿Cuándo se calcula Fondo de Solidaridad pensional?

Los trabajadores que tengan un salario mensual igual o superior a 4 salarios mínimos deben realizar un aporte adicional al sistema de pensiones con destino al fondo de solidaridad pensional.

¿Cuándo se empieza a pagar el Fondo de Solidaridad?

La obligación de pago de los aportes al Fondo de Solidaridad comienza a partir de enero del año en que se cumple el quinto año del primer egreso de la carrera de UDELAR, UTEC o terciaria de DGETP–UTU.

¿Cuánto se paga Fondo de Solidaridad?

Aporte anual de $ 4.870 (1 BPC) se abona en 11 cuotas de $412, última de $338.

¿Qué es el Fondo de Solidaridad del magisterio?

El Fondo de Solidaridad Pensional (FSP) es una cuenta especial de la Nación, que no tiene personería jurídica, adscrita al Ministerio de la Protección Social, destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de los grupos de población que por sus características y condiciones socioeconómicas no tienen acceso a los ...

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18 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se calcula el Fondo de Solidaridad?

Calcular el aporte al Fondo de Solidaridad Pensional para la Subcuenta de Solidaridad, que corresponde al 0.5% del IBC (Ingreso Base de Cotización) de Pensión, y luego aproximar el resultado al siguiente cien (regla de aproximación).

¿Qué es ser beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional?

Según el documento CONPES 2989 de febrero de 1998, que está vigente actualmente, son beneficiarios del Fondo de Solidaridad Pensional aquellos trabajadores que devenguen hasta un salario mínimo legal y pertenezcan a los siguientes grupos poblacionales: madres comunitarias de los Hogares de Bienestar del Instituto ...

¿Cómo no pagar el Fondo de Solidaridad?

La solicitud se realiza en línea a través del Portal de Autogestión del Egresado una vez finalizado el ejercicio, en los primeros noventa días del año siguiente al que se pretende exonerar, contando con Contrato de Usuario y consiste en la presentación de una Declaración Jurada junto con la documentación comprobatoria.

¿Cuál es el fondo de solidaridad pensional en Colombia?

El Fondo de Solidaridad Pensional (FSP) es una cuenta especial de la Nación, que no tiene personería jurídica, adscrita al Ministerio de la Protección Social, destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de los grupos de población que por sus características y condiciones socioeconómicas no tienen acceso a los ...

¿Cómo se calcula el Fondo de Solidaridad en salario integral?

Así, quien en 2021 devengue más de $22.713. 150, deberá realizar sus aportes al régimen tomando esta suma como su IBC. Sin embargo, para efectos del aporte al FSP no opera la regla del párrafo anterior, así que, cuando un trabajador devengue más de 25 smmlv, el IBC se calculará sobre el 100 % del salario.

¿Qué es el Fondo de Solidaridad y subsistencia?

La Ley 797 de 2003 creó una subcuenta de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional, destinada a la protección de las personas en estado de indigencia o de pobreza extrema, mediante un subsidio económico, cuyo origen, monto y regulación se establece en esta ley.

¿Cuándo se paga Fondo de Solidaridad Pensional 2021?

A partir del lunes 30 de agosto de 2021 se comenzará a pagar la nómina de agosto 2021 del subsidio reconocido por el Fondo de Solidaridad Pensional y cofinancia...

¿Qué programas tiene el Fondo de Solidaridad Pensional?

El Fondo de Solidaridad Pensional tiene por objeto subsidiar los aportes al Régimen General de Pensiones de los trabajadores independientes, madres sustitutas, discapacitados y ediles que carezcan de suficientes recursos para efectuar la totalidad del aporte; así como entregar el subsidio económico a los adultos ...

¿Qué es el Fondo de Pensiones prosperar?

A través de esta entidad, los afiliados reciben el subsidio que otorga el Estado a trabajadores independientes hombres y mujeres mayores de 55 años pero menores de 65, cuyos ingresos sean menores o iguales a un salario mínimo y que estén protegidos por el sistema general de salud, ya sea a través de una EPS, de una ARS ...

¿Qué Esfondo de solidaridad?

Un fondo de solidaridad es un organismo público o privado, autónomo e independiente. El cual se encarga de labores con fines sociales. Es decir, un fondo que, con aportes de los pertinentes Gobiernos, así como de donantes interesados, se encarga de acometer tareas con fines sociales.

¿Qué función cumple la subcuenta de solidaridad en el FSP?

- Subcuenta de Solidaridad destinada a subsidiar los aportes al Sistema General de Pensiones de los trabajadores asalariados o independientes del sector rural y urbano que carezcan de suficientes recursos para efectuar la totalidad del aporte, tales como artistas, deportistas, músicos, compositores, toreros y sus ...

¿Quién administra los recursos del Fondo de Solidaridad Pensional?

¿Quién administra los recursos del Fondo de Solidaridad Pensional? La Sociedad Fiduciaria de Desarrollo Agropecuario, FIDUAGRARIA S.A., es la administradora de los recursos del “Fondo de Solidaridad Pensional”.

¿Dónde se paga el Fondo de Solidaridad?

¿Dónde y cómo debo abonar el aporte? Contribuyentes que aportan directamente al Fondo de Solidaridad: Servicio de Pago en Línea del Portal de Autogestión a través de tarjetas de crédito, débito o banco (debe registrarse y luego pagar aquí). Redes de Cobranza Abitab y Redpagos mencionando la cédula.

¿Cómo acceder al subsidio del Fondo de Solidaridad Pensional?

Requisitos de Afiliación a PSAP
  1. Edad: Mayor de 40 años y menor de 65 años. Semanas cotizadas: Con mínimo 650 semanas cotizadas al Sistema General de Pensiones. ...
  2. Que no perciban ingresos superiores a un Salario Mínimo Mensual Legal Vigente. ...
  3. Siempre que no sean afiliadas obligatorias al Sistema General de Pensiones.

¿Qué es el salario integral en Colombia?

El salario integral es una forma de remuneración contemplada en el artículo 132 del código de sustantivo del trabajo, que incluye prestaciones sociales y recargos nocturno, dominical y festivo, y el trabajo extra, es decir, integra todos los conceptos en uno sólo. Lo que no incluye el salario integral. ...

¿Qué es salario integral 2020?

El salario integral es una forma de remuneración que supera los 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir, igual o más de $11.411. 439 para el 2020 (este monto incluye el factor prestacional del 30%).

¿Cómo liquidar un empleado con salario integral?

¿Cómo se liquida el salario integral? El salario integral debe tener un proceso de liquidación distinto al de un salario ordinario, pues según el Código Sustantivo del Trabajo, es la remuneración que incluye prestaciones sociales, recargos nocturnos, dominicales, festivos y horas extra.

¿Cómo se líquida un salario integral 2021?

El salario integral para los colombianos en 2021 es de $11.810. 838. Este monto lo compone la suma de 10 salarios mínimos legales vigentes y un 30% de carga prestacional de tres salarios.

¿Qué salario se toma en cuenta para la liquidación?

Recuerda que para liquidar las prestaciones sociales debes incluir todos los valores que reciba el empleado que se constituyan salario, como: auxilio de transporte, comisiones, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.

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