¿Cuál es el perfil que buscan las organizaciones de hoy?

Preguntado por: Natalia Arredondo  |  Última actualización: 9 de agosto de 2021
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Las empresas buscan personas productivas que sean capaces de gestionar un buen nivel de tareas y, además, que sepan organizarse y no perder el tiempo con cosas que no son importantes ni urgentes. Es una característica transversal que cada vez se busca más, independientemente del perfil concreto del puesto a ocupar.

¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy?

Profesionales multidisciplinarios: además de contar con habilidades propias del puesto que cubre o carrera que ha estudiado, es importante que el profesional de hoy tenga capacidades blandas desarrolladas: liderazgo, buena actitud, comunicación efectiva, trabajo en equipo y flexibilidad.

¿Cuál es el perfil de un empleado?

Un perfil de puesto, también llamado Descripción de puesto, es un método de recopilación de los requisitos y calificaciones exigidas para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia, funciones del puesto, como se radica el empleado, a nivel de ...

¿Qué es lo que buscan las empresas en un empleado?

Empleados autónomos, capaces de trabajar bajo presión y de generar resultados positivos en situaciones adversas son los candidatos que las empresas actualmente buscan para enfrentar la reactivación económica, de acuerdo con especialistas. ...

¿Qué solicitan las empresas modernas?

Los empleadores buscan en los postulantes a sus compañías principalmente la capacidad de integración en un equipo, tener liderazgo, capacidad de seguir instrucciones y la habilidad de desempeñar el rol que se necesite para cada tarea.

El perfil del ejecutivo que hoy buscan las empresas

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¿Que buscan las empresas en los jóvenes?

Buscan jóvenes “con actitud emprendedora y ganas de crecer profesionalmente, que se destaquen por competencias como proactividad, protagonismo, colaboración, trabajo en equipo, flexibilidad o innovación”.

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