¿Cuál es el objetivo de las pruebas psicotecnicas?

Preguntado por: Úrsula Cazares  |  Última actualización: 21 de enero de 2022
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Las pruebas psicotécnicas analizan conductas, conocimientos, habilidades y otras cualidades en los candidatos pero no son infalibles. ... El objetivo de estas pruebas es distinguir cualidades y aptitudes en las personas.

¿Qué son las pruebas psicotécnicas y aptitudes específicas?

Se trata de unos tests diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia, las aptitudes específicas y las capacidades de un candidato, como los rasgos de su personalidad, intereses, o valores personales, etc. de una manera objetiva, y con un uso muy extendido por parte de las empresas y de las consultorías de ...

¿Cómo responder bien pruebas psicotécnicas?

10 consejos para superar un test psicotécnico
  1. Sea ambicioso. ...
  2. Practique mucho.. ...
  3. Confíe en sí mismo. ...
  4. Acuda a la realización de la prueba con tiempo suficiente, descansado y relajado. ...
  5. Escuche y/o lea con la mayor atención las instrucciones que preceden a cada test y asegúrese de que las ha entendido correctamente.

¿Quién aplica las pruebas psicotécnicas?

Lo cierto es que estas pruebas también se utilizan en el día a día. Los test psicotécnicos son una parte de la evaluación psicológica y, por tanto, deben ser aplicados y valorados por psicólogos especializados en esta área.

¿Qué tipo de pruebas psicotécnicas existen?

Las pruebas psicotécnicas más comunes en los procesos de selección
  1. Test de Wartegg: ...
  2. Dibujar a una persona bajo la lluvia. ...
  3. Test de la figura humana. ...
  4. Test de series de dominó ...
  5. Test de Lüscher o de los colores.

? Pruebas Psicotécnicas: Claves para Resolverlas ? | MAD ?

26 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué preguntan en una prueba psicotécnica?

Las pruebas psicotécnicas son test funcionales que miden capacidades y aptitudes intelectuales y profesionales de diversa índole, como memoria verbal y visual, aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento profesional al igual que rasgos de personalidad, intereses y/o valores personales.

¿Cuántas clases de pruebas Psicotecnicas hay?

Los tipos más comunes de pruebas psicotécnicas son principalmente cuatro: Test de personalidad. Test de aptitudes. Test psicométricos.

¿Cuáles son las áreas de aplicación de las pruebas psicotécnicas?

Además del mercado laboral, las pruebas psicotécnicas se pueden aplicar a una amplia variedad de campos entre los cuales destacan los siguientes:
  • Educación. ...
  • Psicología clínica. ...
  • Conducción.

¿Qué es la evaluación psicotécnica?

La Evaluación Psicotécnica brinda información acerca de las características de personalidad del sujeto, para poder dar un pronóstico de su desarrollo y desempeño laboral. A partir de un conjunto de técnicas cuidadosamente seleccionadas relevamos información sobre aspectos cognitivos, emocionales e intelectuales.

¿Que no se debe hacer en una prueba psicotécnica?

Errores más comunes al hacer Test Psicotécnicos
  1. Malgastar demasiado tiempo en un mismo ejercicio. ...
  2. Intentar resolver todas las preguntas. ...
  3. No prestar suficiente atención a la pregunta. ...
  4. Arriesgar demasiado. ...
  5. Marcar mal la respuesta. ...
  6. No entrenar el “factor psicológico” en la resolución de test psicotécnicos (estrés/presión).

¿Cuánto cuesta el Psicotecnico?

Como avanzábamos, el precio del psicotécnico es, en cualquier centro de reconocimiento autorizado por la Dirección General de Tráfico, de entre 40 y 80 euros aproximadamente. No obstante, las autoescuelas, a menudo, cuentan con acuerdos de colaboración.

¿Qué significa la palabra psicotécnica?

Rama de la psicología , que con fines de orientación y selección tiene por objeto explorar y clasificar las aptitudes de los individuos mediante pruebas adecuadas .

¿Qué son las aptitudes específicas?

AQUELLA CONDICIN O CONJUNTO DE CARACTERSTICAS (HEREDADAS O ADQUIRIDAS) CONSIDERADAS. SINTOMTICAS DE LA HABILIDAD DE UNA PERSONA PARA LLEGAR A ADQUIRIR UN CONOCIMIENTO, UNA RESPUESTA O UNA COMPETENCIA.

¿Cuáles son las aptitudes específicas?

Los test de aptitud específica nos ayudan a evaluar a las personas para establecer que grado de aprendizaje tienen, cuanto es su conocimiento. Estos test nos ayudan a calcular el porcentaje de aprendizaje que a retenido el alumno en cierta etapa de su vida.

¿Qué es un test de aptitud?

Los test de aptitud son estrictamente cronometrados, consisten en una serie de preguntas de opción múltiple entregadas bajo títulos como: razonamiento numérico, verbal, no verbal, espacial, mecánico y abstracto.

¿Qué es el Psicotecnico laboral?

Un psicotécnico se compone de una entrevista y algunos tests de evaluación psicológica. Generalmente, se realiza una entrevista por competencias, es decir, se evalúan habilidades, destrezas y características de personalidad. Luego, esa información es contrastada con la obtenida en las técnicas.

¿Cómo es el examen Psicotecnico de la Guardia Civil?

El examen consiste en 80 preguntas tipo test en un tiempo de 50 minutos. La prueba se valorará de 0 a 30 puntos (actualizado con la Convocatoria 2020 de la Guardia Civil). Se puede responder, además de con bolígrafo, con lápiz. ... No se considerará errónea la pregunta no contestada.

¿Cómo se puede definir una prueba psicológica y cuáles son sus áreas de aplicación?

Los test psicológicos, test psicométricos o reactivos psicológicos son instrumentos experimentales con una firme base científica y una amplia validez estadística que tienen como finalidad la medición y/o evaluación de alguna característica psicológica –ya sea específica o general de un determinado sujeto–, tal como lo ...

¿Cuáles son las áreas de la Psicotecnica pedagogica?

La Psicotécnica Pedagógica es un área de la Psicología Aplica indispensable en la formación del psicopedagogo.
...
  • La sociometría.
  • La entrevista. ...
  • Cuestionarios, encuestas y autobiografía. ...
  • Pruebas gráficas de la personalidad. ...
  • Pruebas pedagógicas. ...
  • El informe psicopedagógico. ...

¿Cuál es el campo de la Psicotecnica?

“La psicotécnica se caracteriza por el uso de técnicas y procedimientos con el fin de buscar soluciones concretas a problemas específicos de la vida”. “Ciencia de la aplicación de métodos de la psicología experimental a la consecución de fines prácticos, en todas las fases de la vida humana”.

¿Cuáles son las pruebas Psicotecnicas para selección de personal?

¿Cuáles son las pruebas de selección de personal?
  • 1 > Test de aptitudes: Estas pruebas están pensadas para saber si el candidato cumple con las habilidades que se requieren para el puesto de empleo.
  • 2 > Test proyectivo: ...
  • 3 > Test de nivel intelectual: ...
  • 4 > Test de personalidad.

¿Qué es una prueba psicotécnica en la policía?

Uno de los tests que tienes que aprobar son las pruebas psicotécnicas. ... Esta prueba trata de revelar las capacidades intelectuales que tiene una persona, como puede ser la inteligencia general, la memoria, la percepción o la atención.

¿Qué son las aptitudes y ejemplos?

Aptitud, como ya se mencionó, indica la postura, cualidad capacidad que posee una persona o cosa para realizar o llevar a cabo una determinada actividad. ... Por ejemplo, “Pedro tiene una excelente aptitud en el área de las matemáticas, podría ser profesor”.

¿Qué son las aptitudes y cómo se clasifican?

Tipos de aptitud (psicología)

Abstracta o científica: para entender principios y teorías que no están inscritos en la naturaleza. Espacial: para manejar espacios, dimensiones, geometría. Numérica: para comprender y desarrollar mecanizaciones numéricas. ... Social: para comprender e interactuar con otra persona.

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