¿Cómo y cuándo se consiguieron en España la jornada de ocho horas y el descanso semanal?
Preguntado por: María Rueda | Última actualización: 15 de diciembre de 2025Puntuación: 4.5/5 (71 valoraciones)
España a la cabeza del mundo En concreto, fue en 1919 cuando el Gobierno, después de las huelgas iniciadas en Cataluña y la presión sindical que tenía encima, cuando aprobó por Ley esta jornada de 8 horas, que se traduce en 40 a la semana, con descanso del sábado y domingo.
¿Quién puso la jornada laboral de 8 horas en España?
Felipe II, en 1593, emitió una disposición que limitaba las horas de trabajo a 8 horas diarias, tanto para los trabajadores indígenas como para los colonos, un avance notable si se considera el contexto histórico de la época.
¿Cuándo se implementó la jornada de 8 horas en España?
El edicto de Felipe II promulgado en 1593 establecía la jornada laboral de 8 horas. Aunque su origen no se atribuye a ninguna persona en concreto, esta normativa fue un precedente importante en la lucha por los derechos laborales y sentó las bases para las posteriores reivindicaciones en este ámbito.
¿Cuándo se aprobaron las 40 horas semanales en España?
El 4 de abril de 1919 se publicó en la Gaceta de Madrid el real decreto que fijaba en ocho horas al día o cuarenta y ocho horas semanales, la jornada máxima legal.
¿Cómo surge la jornada de 8 horas?
El primero de mayo de 1889, por primera vez en la historia mundial, se alcanzó el derecho a la jornada de ocho horas gracias a los mártires de Chicago. La propuesta consistía en tener ocho horas para trabajar, ocho horas para el esparcimiento y ocho horas para descansar.
El GOBIERNO da el PRIMER PASO para REDUCIR la JORNADA LABORAL de 40 a 37,5 HORAS | RTVE Noticias
¿Cuántas horas se trabajaba en la Edad Media?
Esto quiere decir que, si bien es cierto que podían trabajar hasta 16 horas en algunas épocas del año, durante otras épocas vivían más relajados con unas 8 horas al día de trabajo.
¿Qué era el delirio de trabajar 8 horas?
1. El “delirio” de trabajar ocho horas. “Indignante e irrespetuoso”, “delirio de lunáticos poco patriotas”, “locos anarquistas”, “no conseguirán su objetivo”. Así hablaba la prensa de Estados Unidos sobre las pretensiones de los trabajadores para que se cumpliera la normativa de trabajar un máximo de ocho horas.
¿Quién impuso la jornada laboral de 40 horas semanales en España?
A finales de diciembre de 1982, menos de un mes después de la toma de posesión del gobierno socialista, el Consejo de Ministros aprobó la jornada laboral de 40 horas semanales para que fuera tramitada en las Cortes y que entrara en vigor a mediados del año siguiente.
¿Cuándo se redujo la jornada laboral a 8 horas?
La lucha sindical dio sus frutos y en 1919, España se convirtió en el primer país europeo en adoptar la Ley de Jornada de Ocho Horas, que redujo la jornada laboral a 8 horas diarias, 48 horas semanales y 240 horas mensuales.
¿Cuándo se hacen efectivo las 37 horas semanales?
El pasado 4 de febrero de 2025, el Gobierno de España aprobó un Anteproyecto de Ley que establece la reducción de la jornada laboral de 40 horas a una jornada de 37,5 horas semanales sin disminución salarial.
¿Cómo se consiguieron las 8 horas laborales?
En este contexto tan convulso se produjo una de las movilizaciones obreras más importantes del siglo pasado: la huelga de La Canadiense. Con esta huelga, entre febrero y abril de 1919, se consiguió la jornada de 8 horas, que supuso un antes y un después en las condiciones de los trabajadores.
¿Qué es la regla de las 8 horas?
8 horas para dormir, 8 para trabajar y 8 para disfrutar
La primera parte de esta regla se centra en el descanso. Al dedicar 8 horas al sueño, permitimos que nuestra mente y cuerpo se recuperen, estando en plena forma para enfrentar los desafíos del día siguiente.
¿Cuándo entra en vigor la reducción de la jornada laboral?
Como comentamos, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales no se aplicará de manera inmediata. La medida será implementada de forma progresiva con el objetivo de que esté plenamente vigente el 31 de diciembre de 2025.
¿Qué descanso me corresponde por 8 horas de trabajo?
Conocer estos derechos es esencial para garantizar unas condiciones de trabajo justas y saludables. Recuerda, si trabajas más de seis horas continuas, tienes derecho a un descanso de al menos 15 minutos, y si trabajas ocho horas, tienes derecho a dos descansos de 15 minutos o uno de 30.
¿Es legal la jornada laboral de 8 horas en Perú?
25 de la constitución dispone que la jornada ordinaria de trabajo es de 8 horas diarias o 48 semanales. Son facultades del trabajador: Establecer o modificar la jornada ordinaria (márgenes legales).
¿Quién inventó la jornada de 8 horas?
Robert Owen - 1810
Para 1817 formuló el objetivo de la jornada de ocho horas y acuñó el lema de «ocho horas de trabajo, ocho horas de recreo, ocho horas de descanso» (8 hours labour, 8 hours recreation, 8 hours rest).
¿Cuál es la jornada laboral en Francia?
laboral francesa es de 35 horas —artículo L3121-275 del Código de Trabajo francés— o equivalente a 1 607 horas anuales, considerando que las disposiciones convencionales —convenio colectivo, acuerdo de rama, de empresa o de establecimiento aplicables en derecho laboral— pueden prever una semana laboral de más o menos ...
¿Es efectiva la jornada laboral de 40 horas en España?
En España, actualmente, la jornada laboral es de 40 horas semanales de trabajo efectivo, por lo que el cómputo anual son 1.826 horas.
¿Cuándo se estableció la jornada de 8 horas en España?
La primera aparición de la jornada laboral de 8 horas en España se remonta al año 1593, durante el reinado de Felipe II, y se recoge en un Edicto Real.
¿Quiénes tendrán reducción de jornada laboral en 2025?
Claves de la reducción de la jornada laboral en 2025
Si hace unos meses se hablaba de una primera fase de jornadas con 38,5 horas semanales, actualmente se baraja la reducción a las 37,5 horas a lo largo de 2025, con fecha por confirmar.
¿Cuántas horas se trabajaba en 1970?
Pero, ¿de dónde venimos? En la Europa de 1870 las jornadas semanales no bajaban de las 60/70 horas semanales. Con la mayor mecanización del trabajo se pensó que las jornadas irían rápidamente a la baja. Sin embargo, se tardó un siglo (alrededor de 1970) en reducirlas de manera generalizada a 40 horas semanales.
¿Qué es la teoría de las 8 horas?
NO HAY QUE TRABAJAR MÁS,HAY QUE TRABAJAR MEJOR En 1817, el empresario británico y abogado laboral Robert Owen propuso: «Ocho horas para trabajar, ocho para el entretenimiento y ocho para descansar.» A partir de la idea de Robert, los sindicatos y movimientos obreros siguieron luchando por que se estableciera el ...
¿Qué es la regla de las 8 de la noche?
Según esta fórmula, dividir las 24 horas del día en tres grupos, ocho para dormir, ocho para trabajar y ocho para el entretenimiento ayuda a equilibrar el tiempo que le dedicas a cada actividad.
¿Qué es la regla de los 8?
La regla de los 8 minutos se basa en la premisa de que una breve conversación puede tener un impacto positivo en el estado emocional de una persona. Según explicó Sinek, no se trata de resolver los problemas de los demás, sino de ofrecer un espacio de escucha activa y apoyo emocional.
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