¿Cómo se trabaja el 24 y el 31?
Preguntado por: Ing. Ismael Pereira | Última actualización: 9 de abril de 2022Puntuación: 4.9/5 (53 valoraciones)
Los días previos a Navidad y Año Nuevo son asueto para los trabajadores/as de edificios y no generan descuentos de ningún tipo para el trabajador/a. Si debés asistir a tu empleo ese día, tenés que cobrarlos como feriados trabajados.
¿Qué pasa si Trabajo el 24 y 31 de diciembre?
23/12/2021 El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que los trabajadores que se acojan el 24, 27 y 31 de diciembre de este año, y el 3 de enero de 2022, al carácter no laborable de esos días en los sectores público y privado, deberán recuperar las horas dejadas de laborar.
¿Cuánto tiempo se trabaja el 31?
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el 31 de diciembre es un día laboral común y corriente; sin embargo, las horas que te pidan que trabajes dependen totalmente de cada empresa. Por ejemplo, algunas de ellas deciden que se trabaje solo medio día o incluso deciden darle el día a sus empleados.
¿Cuánto tiempo se trabaja el 24?
En primer lugar hay que entender que el 24 de diciembre es oficialmente día laborable al igual que el 31, aunque como dijimos, muchas personas trabajan medio turno y pocos lo descansan. En concreto, los días feriados y de descanso obligatorio son el 25 de Diciembre y el 1 de Enero.
¿Qué pasa si no Trabajo el 24 de diciembre?
Empero, en el caso de trabajar el 24, este día no se encuentra contemplado por la Ley Federal del Trabajo, no se considera feriado o festivo, por lo cual no recibe una compensación extra. Es un día laboral común y corriente en cuanto a la ley.
Cuando Tienes Que Trabajar El 24 Y 31 De Diciembre
¿Qué pasa si no trabajo el 25 de diciembre?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señaló que en caso de trabajar, por ejemplo el 25 de diciembre y 1 de enero, “los trabajadores y trabajadoras quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso ...
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, es decir, es solamente un día a la semana aquel en que tiene efectivamente el trabajador para convivir con su familia y realizar diversas actividades sociales, culturales, deportivas o de cualquier ...
¿Cuántas horas se debe trabajar el 24 de diciembre?
De esta forma, el legislador expresamente ha establecido que los dependientes del comercio sólo podrán trabajar hasta las 20 horas los días 24 y 31 de diciembre.
¿Cómo se trabaja el 24 y 31 de diciembre 2021?
La administración pública y los bancos no operarán el próximo 24 de diciembre y el 31 del mismo mes, las vísperas de Navidad y del Año Nuevo. En rigor, de acuerdo al calendario oficial del Ministerio del Interior de la Nación, el 24 y el 31 en 2021 son viernes laborales como cualquiera de los otros días.
¿Cuántas horas se deben trabajar a la semana por ley en México 2021?
Artículo 61. - La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62. - Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.
¿Cuánto se trabaja el 31 de diciembre?
A pesar de que el 31 de diciembre es considerado un día de fiesta y de cambios, en México a nivel laboral es un día común y corriente.
¿Cómo se trabaja el 31 de diciembre de 2021?
¿Es feriado el 31 de diciembre? El viernes 31 de diciembre no es feriado y tampoco es un día no laborable, de tal forma que resulta una jornada laboral como cualquier otra. En relación a la administración pública, el decreto nacional esta vez también se aplicó para el último día del año y será feriado.
¿Qué pasa si trabajo el 31 de diciembre?
Actualizado el 26/12/2021 05:55 p.m. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que los trabajadores que se acojan el 27 y 31 de diciembre de este año, y el 3 de enero de 2022, al carácter no laborable de esos días en los sectores público y privado, deberán recuperar las horas dejadas de laborar.
¿Qué pasa si no voy a trabajar un día feriado?
Según la legislación laboral, los trabajadores que no laboren en un feriado oficial percibirán su pago normal, sin problemas. Y si labora, puede solicitar a su empleador otro día libre en compensación.
¿Qué pasa si Trabajo en día no laborable?
Lo que significa que al trabajar en un día no laborable, deberás ser retribuido con tu salario diario normal más el doble. Si lo anterior no se cumple, puedes comunicarte a Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir orientación gratuita.
¿Cómo trabajan los bancos el 24 de diciembre 2021?
Las entidades bancarias acordaron asueto para el personal y no habrá atención en sucursales. Las personas clientas podrán operar por las plataformas de homebanking, aplicaciones móviles y billeteras virtuales en forma habitual.
¿Cómo se paga el día 24 y 25 de diciembre?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que si se labora en en los días de descanso semanal o los días de descanso obligatorio, se le deberá pagar al trabajador un salario doble por el servicio prestado.
¿Qué hacer para el 24 de diciembre?
El 24 de diciembre. Las casas se adornan al estilo ya tradicional en todo el mundo, las guirnaldas, el árbol de navidad, el pesebre junto a los cuales se ha rezado la novena de aguinaldos durante los nueve días anteriores a la navidad al ritmo de oraciones y villancicos.
¿Cuánto pagan por trabajar en Navidad 2021?
La ley indica que si los empleados trabajan durante este feriado deben percibir tres remuneraciones ese día: El pago por el 8 de diciembre, que ya viene incluido en la remuneración mensual, y dos días adicionales de remuneración a fin de mes por laborar durante un feriado.
¿Qué dice la ley sobre el 24 de diciembre?
Según precisó la entidad, las personas que se desempeñan en el comercio tienen que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20 horas de este viernes 24 de diciembre y hasta las 6 de la mañana del domingo 26 de diciembre. Lo mismo se replica entre 31 de diciembre y 2 de enero.
¿Qué dice el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo?
Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Artículo 72.
¿Qué son los días de descanso obligatorio?
El descanso semanal es obligatorio y debe ser los domingos preferiblemente. Si un trabajador labora el domingo o cualquier otro día de descanso tendrá derecho a otro día libre y al pago de 50% de recargo sobre la jornada.
¿Qué dice la Ley sobre el descanso?
La ley laboral impone que entre el cese de una jornada y el comienzo de la otra deberá mediar una pausa no inferior a doce horas. La Ley de Contrato de Trabajo prohíbe la ocupación del trabajador desde las 13 del sábado hasta las 24 del domingo.
¿Cuánto me tienen que pagar sí Trabajo el 25 de diciembre?
¿Cómo se paga el 25 de diciembre? Si eres trabajador y tu patrón te pide trabajar en un día oficial no laborable, es importante que conozcas lo que señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, ... “Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”.
¿Cuánto deben pagar el 25 de diciembre?
Si se trabaja en un día de descanso obligatorio, se debe pagar el doble independientemente de su salario. Es decir, si el trabajador ganara 100 pesos diarios, se le pagará esa cantidad, pero recibirá 200 pesos adicionales, lo que da un total de 300 pesos.
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