¿Cómo se saca la indemnización por antigüedad?
Preguntado por: Carla Barroso Tercero | Última actualización: 8 de mayo de 2025Puntuación: 4.1/5 (45 valoraciones)
Antigüedad en la empresa Para el cálculo de la indemnización, los tiempos inferiores a un mes se redondean al mes completo. Es decir, una persona que tenga una antigüedad de 8 meses y 10 días (por poner un ejemplo) verá su antigüedad redondeada a 9 meses para el cálculo de la indemnización.
¿Cómo se calcula la indemnización por antigüedad?
Conforme al primer párrafo del art. 245 LCT la forma para calcular la indemnización por antigüedad será tomando como base “la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada” durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor.
¿Cuándo se cobra 45 días por año trabajado?
La antigüedad hasta dicha fecha es de dos años y un mes (25 meses). Por este primer tramo le corresponde un pago de 45 días de salario por año trabajado, con un límite de 42 mensualidades.
¿Cuánto me corresponde de liquidación por 10 años de trabajo?
Indemnización de 20 días por cada año trabajado
La cuantía a percibir es igual al salario bruto correspondiente a 20 días por cada año trabajado, con un límite máximo de 12 meses.
¿Cómo se calcula la paga por antigüedad?
Para el cálculo del plus de antigüedad se tendrá en cuenta el último salario base percibido, más el complemento de categoría, en su caso. La cuantía del complemento personal de antigüedad será del 3 por 100 para cada trienio y del 3 por 100 para cada quinquenio.
#1 ⏩ ERE y DESPIDO COLECTIVO - Negociación, indemnización y cotización
¿Cómo se calcula el pago de la antigüedad?
⏳ANTIGÜEDAD ⌛: ▪ ¿Cómo se calcula? Se calcula con el sueldo mensual, o como lo cobres, y se aplica 1% extra por cada año trabajado. Ejemplo: si cobras por mes $90000 y tenes mas de 1 año trabajando entonces debes cobrar $90000 + “$900” que es el 1% del sueldo.
¿Cómo calcular el pago de antigüedad?
Es un pago adicional otorgado a las personas trabajadoras en México como reconocimiento a su permanencia en una empresa. Este beneficio se calcula con base en 12 días de salario por cada año trabajado y se paga al finalizar la relación laboral.
¿Cómo calculo mi liquidación?
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en una liquidación laboral? La indemnización se calcula así: 30 días de salario por el primer año trabajado y 20 días por cada año adicional, en caso de ser despedido sin justa causa teniendo contrato a término indefinido.
¿Cómo calculo mi finiquito?
- Paso 1: Determinar el salario diario. ...
- Paso 2: Calcular los días trabajados. ...
- Paso 3: Multiplicar el salario diario. ...
- Paso 4: Calcular los días de vacaciones no gozadas. ...
- Paso 5: Incluir el proporcional del aguinaldo. ...
- Paso 6: Prima de antigüedad (si aplica)
¿Cuánto me corresponde si renuncio y tengo 7 años trabajando?
De acuerdo al Gobierno de México, si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito?
El Estatuto de los Trabajadores no establece ninguna fecha máxima para abonar la cuantía que se ha acordado. No obstante, lo habitual es que se entregue el mismo día en el que cesa la relación laboral.
¿Cuánto te pagan si te despiden con contrato indefinido?
Despido de un trabajador indefinido por causas objetivas
Indemnización: se debe pagar una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades.
¿Cuánto es el finiquito de un año?
En casos de despido por causas objetivas, al trabajador le corresponden 20 días de salario por año trabajado. Sin embargo, si el despido se considera improcedente, la compensación aumenta a 33 días por año trabajado.
¿Cómo se saca el cálculo de indemnización?
La fórmula a aplicar es la siguiente: Salario diario x Meses completos de antigüedad x 20 días por año trabajado / 12 = Indemnización.
¿Cómo calcular la antigüedad laboral?
Puntos de antigüedad: A cada empleado se le asigna un punto de antigüedad por cada mes trabajado a tiempo completo, así como puntos parciales para los empleados con jornada reducida . Ejemplo: Un empleado trabaja un mes a tiempo completo y obtiene 1 punto de antigüedad. Al mes siguiente, trabaja el 75 % a tiempo completo.
¿Cuál es la base para liquidar una indemnización laboral?
La indemnización por despido sin causa, como venimos diciendo, es la correspondiente a la antigüedad que presenta el trabajador al momento de ser despedido. Esta va a ser igual a UN MES de sueldo bruto por año trabajado o fracción mayor a tres meses.
¿Cuál es la fórmula para el cálculo de la liquidación?
Por lo tanto, para determinar los asentamientos, es necesario conocer la evolución de las tensiones verticales σ z con la profundidad. Se debe utilizar la tensión basal generadora de asentamiento σ 1 = σ 0 - γ • h , considerando la reducción de tensiones por la descarga de la excavación para la profundidad de empotramiento de las cimentaciones.
¿Cómo calculo mi cifra de liquidación?
La cifra de su liquidación se calcula en función de varios factores diferentes, incluidos el saldo pendiente del préstamo base, la tasa de interés actual del mercado y el tiempo restante hasta el final oficial del plazo del préstamo financiero .
¿Cómo puedo saber cuánto me corresponde de liquidación?
Es importante considerar que la liquidación está sujeta a la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR), para lo cual, se debe hacer el siguiente cálculo: Sumar los tres meses de salario más los 20 días por año trabajado. Al total, restarle 90 días de salario mínimo por cada año de trabajo.
¿Cómo sacar el cálculo de la liquidación?
El valor de la liquidación se calcula sumando todos los componentes mencionados anteriormente: Salario diario multiplicado por los días correspondientes a 3 meses de salario, 20 días por año trabajado, y prima de antigüedad.
¿Cómo calcular el pago de liquidación?
Para determinar el valor potencial de la indemnización, primero se combinan los gastos médicos totales hasta la fecha, los gastos médicos futuros proyectados, los salarios perdidos hasta la fecha y los ingresos futuros proyectados. La suma resultante se multiplica por el valor multiplicador del dolor y sufrimiento para obtener el monto proyectado de la indemnización.
¿Cómo se calcula la cuota de liquidación?
Para el cálculo del Valor de Liquidación de una empresa debemos restarle los gastos ocasionados por la liquidación de la empresa al valor de mercado de sus activos una vez saldadas sus deudas.
¿Cómo se calcula el pago por antigüedad?
Partiendo de esto, la antigüedad comienza a ser un adicional que genera influencia al momento de pagar el salario. Este adicional es entre un 1% y 3% por cada año que vaya cumpliendo, de esta forma el porcentaje es aplicado en base al sueldo básico.
¿Cómo puedo calcular mi finiquito?
¿Cómo se calcula el finiquito ? Se suman los derechos que tiene el colaborador de acuerdo a la ley, como: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y días proporcionales del mes trabajado. Se resta cualquier adeudo con la empresa, tales como préstamos o adelantos.
¿Cuánto me tienen que pagar por antigüedad?
En España, la antigüedad en el trabajo suele traducirse en un aumento del salario base del trabajador. Este aumento suele ser de un porcentaje fijo, que se incrementa cada año de antigüedad. Por ejemplo, un convenio colectivo puede establecer que el salario base se incrementa un 2% cada año de antigüedad.
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