¿Cómo se paga el domingo feriado?

Preguntado por: Noa Roca  |  Última actualización: 24 de abril de 2022
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a) Pagar el salario correspondiente por esas horas incrementado en un 75% por ser realizado en festivo. Es decir, se le pagan al trabajador las horas que ha trabajado esa semana y además, las que trabajó durante el día festivo, con un plus o incremento del 75%.

¿Cuando un feriado cae día domingo se paga?

El artículo 166 establece que en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo.

¿Qué pasa cuando un feriado cae un domingo?

“ 1. - Cuando los feriados de pago obligatorio caen sábados o domingos y la forma de pago Institucional es mensual y semanal, debe la institución reconocerle a los funcionarios que no laboraron dicho día, precisamente por ser un día de descanso, el doble del salario que ordinariamente se paga por ese período.” I.

¿Cómo se cobran los domingos?

La Ley Federal del Trabajo garantiza el pago extra para aquellos que trabajen en fin de semana o días de asueto obligatorios. Si un trabajador lo hace en su día de descanso/Domingo, se le pagará 125% del salario básico por hora por cada hora que trabaje en ese día.

¿Cuánto vale un domingo laborado 2021?

El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.

Día compensatorio para quienes trabajan los domingos

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¿Qué pasa si trabajo 3 domingos al mes?

Por su parte, cuando la labor en día de descanso obligatorio es habitual, es decir, tres domingos o más en el mes calendario, el artículo 181 establece que el trabajador tiene derecho a recibir el pago del 1,75 % y, además, a recibir un día compensatorio en la semana siguiente a su causación.

¿Qué pasa si mi día libre coincide con un feriado?

Con esto, los trabajadores del comercio tendrán un día adicional de descanso en los meses que corresponda por existir un feriado irrenunciable. La infracción a esta disposición será sancionada con multa a beneficio fiscal de 5 unidades tributarias mensuales por cada trabajador afectado por la infracción".

¿Cómo se paga el feriado 8 de octubre 2021?

Durante los feriados los empleados no tienen la obligación de trabajar. Si lo hacen, se les debe abonar jornada doble (un 100% más que un día normal). Y cuando un día feriado tradicional no se trabaja, se abona a los empleados como jornada simple, aunque no hayan concurrido a la oficina o realizado tareas.

¿Cómo se paga el feriado del 8 de octubre 2021?

Si el trabajador presta servicios un día feriado, el empleador debe abonarle el salario de ese día, con más un recargo adicional del 100%. Cabe también resaltar, que si se realizan horas extras en un día feriado, siempre corresponderá un recargo del cien por cien (100%).

¿Cómo se paga el día 8 de octubre?

Los trabajadores que durante el 8 de octubre se encuentran con descanso médico, que coincide con los primeros 20 días de descanso en el 2021, el empleador les paga el feriado sin haber laborado; pero si el descanso es a partir del día 21, el empleador paga el feriado, no como remuneración, sino como subsidio, que es ...

¿Qué feriado de octubre se paga doble?

Como mencionamos, una de las fechas del fin de semana largo de octubre será el feriado nacional del 11 de octubre. Sucede que a esa fecha se corrió en 2021 el feriado trasladable por el 12 de octubre, cuando en la Argentina se celebra el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, antes conocido como Día de la Raza.

¿Cómo se calcula el pago de un feriado?

El día feriado no trabajado se calcula dividiendo la totalidad de la remuneración correspondiente al mes respectivo por 25, y aplicando el importe al día feriado en cuestión, generándose el “plus por feriado”.

¿Qué días festivos se pagan doble?

1 de enero. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. En 2022, el día de descanso obligatorio será el lunes 7.
...
De acuerdo con la ley, los días que se pagan doble en 2022 para los trabajadores en México son:
  • 1 de enero.
  • 7 de febrero.
  • 21 de marzo.
  • 1 de mayo.
  • 16 de septiembre.
  • 21 de noviembre.

¿Cuáles son los feriados que se pagan doble?

Hay que matizar que durante los feriados los empleados no tienen la obligación de trabajar. Aunque si optan por hacerlo les deben abonar jornada doble (un 100% más que un día normal).
...
En diciembre de 2020, la administración de Alberto Fernández hizo hincapié a los feriados:
  • 24 de mayo.
  • 8 de octubre.
  • 22 de noviembre.

¿Qué dice el Código de Trabajo sobre los días feriados?

Según el Código de Trabajo, si un trabajador debe laborar en días feriados en República Dominicana, se le debe pagar como un día de descanso remunerado. Esto es, con el 100% de recargo sobre su salario ordinario. También, puede optar por descansar otro día como tiempo compensatorio.

¿Qué pasa si me hacen trabajar un día festivo?

De acuerdo al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si tus superiores te obligan a laborar un día de descanso obligatorio, deberán pagarte el día más una “compensación” que equivalga al doble del salario diario.

¿Cuántos domingos se pueden trabajar en un mes?

d) Se deben otorgar 2 domingos de descanso al mes. e) Se podrá distribuir la jornada en un máximo de 6 días seguidos, siempre debiendo otorgar el séptimo de descanso. f) Los dos domingos que se trabajen y lo mismo con cualquier otro festivo, deberán ser compensados con otro día de la semana.

¿Cuántos fines de semana se pueden trabajar al mes?

Mensualmente todas las personas trabajadoras tendrán derecho a como mínimo dos fines de semana libres, comprendiendo estos el sábado y el domingo. La duración del descanso semanal de los menores de dieciocho años será, como mínimo, de dos días ininterrumpidos.

¿Qué días se pagan doble 2022?

Los trabajadores que tengan que laborar alguno de los siguientes días recibirán un salario doble. El primero de enero, el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el tercer lunes de noviembre; el 1o. de diciembre de cada seis años y el 25 de diciembre.

¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.

¿Cómo es el feriado del 12 de octubre 2021?

El próximo feriado es el 8 de octubre de 2021, el cual fue establecido mediante decreto como “feriado con fines turísticos”. Esa jornada se suma al fin de semana largo que termina con el 11 de octubre, fecha en la que se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural (12 de octubre).

¿Cómo se paga el 11 de octubre?

En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva, percibirán el salario correspondiente a los mismos, aún cuando coincidan en domingo. En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.

¿Cómo se paga el 12 de octubre?

Si laboran este feriado, deben agregar el salario de un día sencillo para completar el pago doble. Si en el día feriado se trabajan horas extra se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.

¿Cómo se paga los feriados en Chile?

El empleador deberá pagártelo igual que las horas extras. Es decir, con el 50% de recargo sobre el valor de la hora normal.

¿Cuánto se paga en un feriado no laborable?

¿Cuánto recibirá un trabajador por día feriado no laborable? Si el trabajador descansó en día feriado no laborable tiene derecho a percibir por ese día el equivalente a un día de remuneración, como si lo hubiese laborado cumpliendo toda su jornada de trabajo.

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