¿Cómo se paga el día 16 de septiembre en México?
Preguntado por: Silvia Salcedo | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.3/5 (4 valoraciones)
El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
¿Cómo se paga el día 16 de septiembre si se trabaja?
Luego de haber llegado a un acuerdo entre trabajadores y patrones como se menciona en la LFT, los empleados que trabajen en los días festivos oficiales tendrán derecho a que se les pague un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
¿Cuándo se paga doble y triple?
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El 1o. de mayo. El 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
¿Qué días se pagan doble en México 2021?
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo. 1 de mayo. 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
¿Qué día se paga doble 15 o 16 de septiembre?
El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
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¿Cuándo se paga el día doble?
Los días que se pagan doble, si los trabajas, son los llamados asuetos oficiales. Estos son siete al año y «tienen por objeto que el trabajador celebre, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, de acuerdo con el gobierno federal.
¿Cuándo se paga el día triple?
Si trabajas el día en que conmemoran el natalicio de Benito Juárez, tenemos una buena noticia para tu nómina. Si trabajas en día de descanso obligatorio se te debe pagar el triple. (Cuartoscuro). La primavera está en el aire y con ella también llega el asueto del 21 de marzo.
¿Qué día se paga triple por ley?
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
¿Cómo se paga un día festivo en Colombia 2021?
El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.
¿Cómo se cobra el día festivo?
Es obligación de la empresa llegar a un acuerdo con sus colaboradores en el método de pago que sea conveniente para ambas partes, a su vez, por ley el día festivo laborado debe pagarse el salario del día del trabajador, más el doble de ese salario, lo que corresponde al salario del día al triple como mínimo.
¿Cómo calcular el pago de un día festivo?
En resumen, para saber como pagar un día festivo trabajado en este caso, vas a tener que multiplicar el precio de las horas trabajadas ese día festivo (10,94) por las horas trabajadas ese día festivo en particular.
¿Cuánto vale un festivo en Colombia?
El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.
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