¿Cómo se paga el día 16 de septiembre 2021?

• 1 de enero.
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. ...
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
• 1 de mayo.
• 16 de septiembre.
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.

¿Qué días feriados se paga triple?

¿Cómo se paga el 16 de septiembre ejemplo?

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Lo anterior quiere decir que si tu salario es de 100 pesos, deberás recibir en total por trabajar ese día en tu nómina 200 pesos adicionales, en total deberán pagarte la cantidad de 300 pesos por haber laborado el día festivo.

¿Cuál es el monto q se debe pagar por el día feriado?

De acuerdo con dicha Ley, los trabajadores que presten sus servicios tienen el derecho a recibir un salario normal, es decir, el del día, más el doble de tu salario. Por ejemplo, si ganas 600 pesos por día y laborarás el lunes 7 de febrero, deberás recibir mil 800 pesos. Así que presta mucha atención el día de la paga.

¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple?

Muchos mexicanos vamos a celebrar el Día de la Independencia con nuestras familias, amigos y de la manera que más nos apetezca, pero si eres de los muchos que no tiene día de descanso el 16 de septiembre, recuerda que la paga es triple por ser un día de descanso obligatorio.

¿Cuánto vale un día festivo en Colombia 2021?

El trabajo dominical y festivo debe ser remunerado con el 175%, es decir, con el 100% del valor de la hora ordinaria más el recargo del 75%.

¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre los días feriados?

Es decir, que los días feriados o festivos son considerados como días no laborables, lo que los convierte en días de descanso obligatorio, amparados por la Ley Federal del Trabajo (LFT). La Ley Federal del Trabajo de México es, como su nombre lo indica, la ley que rige el derecho laboral en nuestro país.

¿Cuándo se paga triple el día en México?

Por esto se dice comúnmente que se paga triple, es decir, se le debe pagar a los trabajadores el día festivo normalmente como si lo laboraran, pero como pena para el patrón que haga trabajar a sus trabajadores en ese día el 200% adicional, de esta manera llegamos al 300% o triple.

¿Qué días se pagan triple 2022?

En tanto, el único día que te deberían pagar triple por laborar más la prima dominical es el 25 de diciembre. ¿La razón? La LFT establece que los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

¿Qué pasa si mi día de descanso cae feriado?

Cuando el feriado no laborable coincida con el día de descanso semanal obligatorio ambos se superponen. Es decir, vale como un solo día de descanso y, por tanto, se remunera al trabajador un solo pago diario.

¿Qué pasa si tu descanso cae en día festivo?

¿Qué pasa si un día festivo cae en mi día de descanso? El trabajador que presta servicios un día festivo que coincide con el domingo que debe trabajar, tendrá derecho a sólo 1 día completo de descanso compensatorio por el día domingo trabajado, no siendo obligación del empleador otorgar otro día adicional de descanso.

¿Qué pasa si no voy a trabajar en día festivo?

Esto dice la Ley Federal de Trabajo sobre los días festivos

Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda, por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué pasa si trabajo el 11 de octubre?

Según la legislación laboral, los trabajadores que no laboren en un feriado oficial percibirán su pago normal, sin problemas.

¿Cómo se compensa un feriado trabajado?

Las empresas deben compensar a los empleados que trabajan los domingos y feriados con otro día de descanso dentro de la semana siguiente. Sin embargo, el Código del Trabajo establece que al menos dos días de descanso al mes deberán disfrutarse el domingo.

¿Cuándo es día festivo se paga doble o triple?

Si trabajas el día en que conmemoran el natalicio de Benito Juárez, tenemos una buena noticia para tu nómina. Si trabajas en día de descanso obligatorio se te debe pagar el triple. (Cuartoscuro). La primavera está en el aire y con ella también llega el asueto del 21 de marzo.

¿Cuándo son los días festivos 2022?

21 marzo | Día del natalicio de Benito Juárez. 1 mayo | Día del Trabajo. 16 septiembre | Día de la Independencia de México. 21 noviembre | Festivo por el día de la Revolución Mexicana.

¿Cómo se paga el 7 febrero 2022?

¿Qué pasa si trabajo en día de puente como el del lunes 7 de febrero de 2022? Si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día de descanso obligatorio como este lunes 7 de febrero, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

¿Cuándo se paga doble 15 o 16 de septiembre?

El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".