¿Cómo se líquida el día del empleado de Comercio no trabajado?
Preguntado por: Martina Montes | Última actualización: 10 de abril de 2022Puntuación: 4.7/5 (34 valoraciones)
En cuanto a la liquidación, el día feriado no trabajado se calcula dividiendo la totalidad de la remuneración correspondiente al mes respectivo por 25 y aplicando el importe resultante al día feriado en cuestión, generándose el denominado "plus por feriado".
¿Cómo se líquida el día del empleado de Comercio 2021?
Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100 por ciento. Es decir, si ese día se trabaja, se paga doble. En tanto, si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará.
¿Cómo se calcula el día del empleado de Comercio 2020?
- 4.116,45 / 30 x 29 = 3.979,24 (Cálculo del valor del resto del mes)
- 4.116,45 / 30 x 1 = 137,22 (Cálculo del valor del día del gremio por haber trabajado)
- 4.116,45 / 25 x 1 = 164,66 (Cálculo del valor del día del gremio con plus)
¿Cómo se debe de pagar el día del trabajo?
El 1º de mayo es día feriado. Si se trabaja, el trabajador que cumpla sus funciones ese día deberá percibir un pago doble, es decir, un 100% más que un día normal de trabajo. Esto también incluye a los empleados y empleadas de servicio doméstico.
¿Cuánto está el día del empleado de Comercio?
Si bien todos los años se celebra el día 26, este año la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) decidió trasladarlo para el día de hoy.
Feriado no trabajado empleado de comercio
¿Cuándo se paga el día doble?
Los días que se pagan doble, si los trabajas, son los llamados asuetos oficiales. Estos son siete al año y «tienen por objeto que el trabajador celebre, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, de acuerdo con el gobierno federal.
¿Qué días se pagan doble en México 2021?
El próximo primero de mayo se celebra el Día del Trabajo, catalogado como un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores de México. En caso de laborar, el día debe ser pagado al doble de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo en el país.
¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?
“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala la legislación.
¿Cuándo es día festivo se paga doble o triple?
Trabajar en día festivo es una tema constante al final del año. El lado bueno de esto es que si te obligan a trabajar este 7 de febrero, deberán pagarte el doble de tu salario por día.
¿Cuándo se paga triple el feriado?
Al respecto, la Ley 12.590 dispuso en su artículo 18: “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga”.
¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple?
Muchos mexicanos vamos a celebrar el Día de la Independencia con nuestras familias, amigos y de la manera que más nos apetezca, pero si eres de los muchos que no tiene día de descanso el 16 de septiembre, recuerda que la paga es triple por ser un día de descanso obligatorio.
¿Cuánto cobra un empleado de Comercio 2021?
Sueldo empleado de comercio, fines de 2021
En otras palabras, los salarios básicos de convenio de la escala salarial empleados de comercio pasarán a ser de $ 74.733, más los adicionales correspondientes, y fijaron un aporte extraordinario por trabajador de $300 a cargo de los empleadores con destino a Osecac.
¿Cuánto gana un empleado de Comercio 2021?
El sindicato de Comercio cerró la paritaria 2021 tras acordar una mejora de 13% en la última reapertura del acuerdo. El sueldo básico queda en $90.000.
¿Cómo se paga el día 1 de mayo trabajado?
Luego de haber llegado a un acuerdo entre trabajadores y patrones como se menciona en la LFT, los empleados que trabajen en los días festivos oficiales tendrán derecho a que se les pague un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
¿Cómo se paga un 1 de mayo?
La norma establece que se paga dichos días como trabajados en todos los casos, inclusive si el trabajador no concurre a trabajar, si el trabajador trabaja ese día corresponde abonar el jornal doble.
¿Cuánto es el descuento de un día de trabajo?
Si faltas 1 día sin justificación, se te deben pagar solo 5 de trabajo más la parte proporcional del séptimo por cada día que sí trabajaste. Primero tu proporción diaria del séptimo es 1 / 6 = 0.166. Esto es lo que recibirás del séptimo en vez de los $200 que te tocarían por el día completo de descanso.
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