¿Cómo se hace un convenio de empresa?

1. Iniciativa y recepción. Las partes legitimadas son los representantes de la empresa y de los trabajadores. ...
2. Constitución de la comisión negociadora. ...
3. Deliberaciones y acuerdos. ...
4. Registro, depósito y publicación.

1. Recopilación y análisis de la información. ...
2. Análisis DAFO. ...
3. Redacción de un proyecto o recopilatorio de peticiones. ...
4. Igualdad de género. ...
5. Fijar de común acuerdo las reglas del juego. ...
6. Escucha activa.

¿Qué es un convenio ejemplo?

El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos. En derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios laborales.

¿Cómo hacer un convenio de colaboración?

¿Dónde puedo consultar los convenios colectivos?

Como los convenios colectivos se publican en los Boletines Oficiales (del Estado, Comunidades Autónomas, etc), Google los suele indexar rápidamente y aparecen en primeros lugares de resultados de búsqueda, junto con las páginas oficiales de sindicatos y patronal, que también permiten la descarga de los convenios.

¿Qué convenios hay?

¿Qué es el convenio colectivo de una empresa?

El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresarios y representantes de los trabajadores. Regula aspectos de la relación laboral como salarios, jornadas, vacaciones y otras condiciones de trabajo.

¿Quién está legitimado para negociar un convenio colectivo?

En representación de los trabajadores estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité.

¿Cuántos convenios puede tener una empresa?

Es decir, si al realizar dos actividades puede aplicar dos convenios. Primero, y antes de responder a la pregunta, es muy importante tener claro que una empresa debe aplicar el que más se ajuste a su actividad y debe ceñirse al convenio del sector del ámbito territorial en el que se encuentra.

¿Cómo adherirse a un convenio colectivo?

Las partes legitimadas legalmente para negociar un Convenio podrán adherirse, por mutuo acuerdo, a otro Convenio Colectivo en vigor, siempre que no estuvieran dentro del campo de aplicación de otro, notificándolo, para su registro, a la Autoridad Laboral competente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales u Órgano ...

¿Cómo funcionan los convenios?

Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Estos acuerdos son importantes ya que regulan las relaciones laborales de los trabajadores.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato y un convenio?

Contrato. - Acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. Convenio. - Acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones.

¿Cómo se clasifican los convenios?

Convenio General o Básico dirigido a un ámbito sectorial grande. Convenios para convenir o Convenios marco (establecer ciertas pautas sobre la negociación colectiva) Acuerdo de adhesión (para aceptar las condiciones de otro convenio colectivo) Acuerdo sobre cuestión concreta (para arreglar ciertas materias determinadas ...

¿Qué tipos de convenios colectivos hay?

Datos más recientes sobre los convenios colectivos

Según los datos más recientes que publica el Ministerio de Trabajo, en lo que llevamos de 2019, hasta mayo de este año hay firmados 2.601 convenios colectivos firmados, los cuales afectan a 820.317 empresas y a 7.450.275 trabajadores.

¿Cuál es el salario según convenio?

El salario según convenio se refiere al Salario Base, sin complementos, de modo que este salario base debe complementarse con otros pluses de carácter obligatorio (marcados por el propio Convenio), o de carácter voluntario.

¿Qué significa convenio de colaboración?

Definición de Convenios de Colaboración con Entidades Federativas en el contexto del Derecho fiscal mexicano: Son aquellos acuerdos que en materia fiscal federal especifican las funciones operativas que ejercitarán las entidades federativas en cuanto a la contribución federal que se va a administrar, así como los ...

¿Qué es un convenio de colaboración en Colombia?

Los acuerdos de colaboración empresarial son contratos de índole mercantil empleados en Colombia tanto en el sector privado como en el sector público, con el fin de que quienes los suscriben puedan aunar esfuerzos, recursos y experiencias, que les permitan abordar proyectos, actividades o emprendimientos que de manera ...

¿Cómo se hace un convenio entre dos personas?

¿Qué es un convenio y cuáles son sus características?

Un convenio es un pacto o acuerdo de voluntades entre dos o más partes respecto a determinado tema. Se puede llegar a este acuerdo de manera verbal o escrita sin ser requerido un marco legal.

¿Cuánto tiempo de duración temporal puede tener un convenio?

Por convenio colectivo podrá modificarse el período máximo dentro del cual se podrán realizar los contratos, siendo el periodo máximo de referencia de dieciocho meses, no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses.

¿Cuál es la duracion de un convenio colectivo?

No existe un plazo mínimo de duración del convenio, sino que dependerá de lo pactado en la negociación colectiva. Además, es posible establecer, dentro del mismo convenio, distintos periodos de vigencia para cada materia o grupo homogéneo de materias.

¿Cuál es el contenido minimo de un convenio colectivo?

Los convenios deben incorporar el siguiente contenido mínimo: determinación de las partes negociadoras; ámbito funcional, personal, territorial y temporal; procedimientos para solventar las discrepancias en caso de inapliación de condiciones del convenio (descuelgue); forma y condiciones de denuncia, así como plazo de ...