¿Cómo se hace referencia a un anexo?

¿Cuál es el anexo?

Un anexo es la información extra o complementario que se incluye al final de un trabajo o documento por escrito y que suele facilitar datos que tienen por objeto la información sobre la que trata el trabajo o documento. No obstante, esto no quiere decir que no sea información importante.

¿Que se puede poner en los anexos de un trabajo?

¿Cómo se ponen los anexos? Al inicio de la hoja se coloca la palabra 'Anexo' acompañada de la numeración y título correspondiente. Los anexos son elementos opcionales dentro del Trabajo de investigación, son materiales complementarios, relevantes pero demasiado extensos para ser incluidos en el cuerpo del documento.

¿Qué se pone en los anexos de un proyecto?

Los Anexos constituyen la justificación detallada y cuantitativa (el conjunto de cálculos, gráficos, información estadística, etc.) de las decisiones adoptadas por el proyectista y expresadas en la Memoria. El número y contenido de Anexos del Proyecto es libre, pudiéndose definir tantos anexos como sea preciso.

¿Qué se pone en los anexos de una tesis?

Anexos son todos los contenidos que se agregan al final de un trabajo de investigación para ampliar la información presentada, pero sin resultar imprescindibles para la comprensión del fenómeno estudiado.

¿Qué se pone en los anexos de una monografia?

Un anexo es una información extra que se suele incluir al final de un trabajo escrito y que aporta datos que sirven para ampliar lo que se ha puesto de manifiesto durante el escrito. Los anexos pueden contener información relevante sobre el trabajo que se ha llevado a cabo.

¿Qué es un anexo de contrato?

¿Qué es un anexo de contrato de trabajo en Chile? Es la formalidad legal que se realiza cuando existen modificaciones en el acuerdo contractual. Este debe quedar por escrito en un documento anexo al contrato de trabajo y debe ser de común acuerdo entre el empleador y el trabajador.

¿Qué es un anexo para adictos?

Estos centros de reclusión, llamados “anexos” o “granjas”, son verdaderas cárceles a las que se lleva por la fuerza a sus internos para “rescatarlos” de su adicción alcohólica mediantes múltiples formas de tortura física y psicológica. Ahí viven hacinados y en condiciones insalubres.

¿Qué pasa si un trabajador se niega a firmar un anexo de contrato?

La ley no consagra ninguna sanción para el trabajador que no quiera firmar un anexo de contrato de trabajo. El empleador no puede obligar al trabajador a firmar un anexo de contrato.

¿Qué pasa si un trabajador no firma un anexo de contrato?

El trabajador no debe firmar ningún contrato o anexo y debe realizar la denuncia dentro de los siguientes 30 días. La inspección hará una investigación y citará a ambas partes. ... Si no se llega a un acuerdo el trabajador puede iniciar un juicio laboral por despido injustificado contra la empresa.

¿Cuál es el plazo para firmar un anexo de contrato?

Conforme al artículo 9° del Código del Trabajo, el empleador dispone de un plazo de 15 días para escriturar el contrato de trabajo, desde la incorporación del trabajador, salvo que se trate de contrato por obra, trabajo determinado o de duración inferior a 30 días, caso en el cual el plazo se reduce a 5 días.

¿Cuántos anexos puede tener un contrato a plazo fijo?

Con el fin de evitar abusos por parte del empleador (evitar pagar la antigüedad por ejemplo si la persona es despedida), la ley prohíbe que una misma persona tenga más de dos contratos a plazo fijo por una misma empresa.

¿Qué pasa si no firmo contrato de trabajo y sigo trabajando?

Según reciente jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia, el inicio de labores de un trabajador sin contrato convierte a la relación laboral en una de plazo indeterminado, sin posibilidad de ser subsanada después por contratos modales a plazo fijo.

¿Cómo se firma si no estás de acuerdo?

En este caso, si no se está conforme con lo acordado, mejor directamente no firmarlo. Hay que tener cuidado en estos casos que la empresa nos presente un escrito que haga pensar que una decisión tomada de forma unilateral, pero la empresa lo hace como si fuera de mutuo acuerdo.

¿Cómo se hace una actualizacion de contrato de trabajo?

El artículo 11 del Código del Trabajo, dispone: Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y serán firmadas por las partes al dorso de los ejemplares del mismo o en documento anexo.

¿Cómo hacer una tabla de ilustraciones?

¿Cuánto tiempo dura una persona en un anexo?

La mayoría de tratamientos efectivos tienen una duración que oscila entre los 2-5 años.