¿Cómo se calcula los vales de despensa 2021?
Preguntado por: Ainhoa Guevara | Última actualización: 24 de marzo de 2022Puntuación: 4.7/5 (64 valoraciones)
Su valor mensual se calcula multiplicando su valor diario por 30.4 veces y su valor anual se calcula multiplicando su valor mensual por 12. Estas cantidades son las que serán tomadas en cuenta al momento de definir los montos máximos para dispersión en vales de despensa.
¿Cómo sacar el cálculo de vales de despensa?
Por lo que, para calcular el mismo se debe saber el valor del salario mínimo diario, sobre ello se debe calcular el 40% del mismo. Con el valor obtenido de ese porcentaje, se lo debe multiplicar por 30 y de esta forma se obtiene el valor del vale de despensa mensual.
¿Cuánto es el 10% de vales de despensa?
Generalmente, el porcentaje de vales de despensa es del 10%. Es decir que el trabajador terminaría recibiendo más ingresos de manera diferente y cobraría 10 mil pesos netos.
¿Cuál es el porcentaje de vales de despensa?
La Ley del Seguro Social establece que todo monto destinado a vales de despensa será excluido siempre y cuando no rebase el 40% del valor de UMA.
¿Cuánto se da de vales de despensa?
Lo que estipula el artículo 27 de la Ley del Seguro Social es que los vales de despensa se pueden otorgar siempre y cuando su importe no rebase el 40% del salario mínimo general diario vigente. Al 1 de enero de 2021 la CONASAMI anunció que el salario mínimo aumentó a 141.7 pesos diarios.
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¿Cuánto es el tope de vales de despensa 2020?
Si la prestación se otorga de manera mensual, el tope que establece el IMSS para que los vales de despensa sean deducibles de impuestos, debe ser de $1,075.20 pesos.
¿Cómo calcular el tope de fondo de ahorro 2021?
Las aportaciones no deben sobrepasar el trece por ciento (13%) del salario del empleado. Que la aportación no exceda el monto equivalente de 1.3 veces la Unidad de Medida y Actualización (U.M.A.) elevado al año. Si se exceden estos topes, el monto excedente será 100% gravable para el Impuesto Sobre la Renta (ISR)
¿Cómo se calcula el fondo de ahorro?
Deducción del fondo de ahorro
El monto de las aportaciones efectuadas por el patrón sea igual al monto aportado por los trabajadores. La aportación del patrón no exceda del 13% del salario del trabajador, sin que en ningún caso dicha aportación exceda del monto equivalente de 1.3 veces el valor anual de la UMA.
¿Cuál es el monto máximo de la prestación de fondo de ahorro mensual para que sea exento de ISR?
FONAHO en la Ley del Impuesto sobre la Renta
Por su parte, estos fondos de ahorro no generarán ningún impuesto, según el dictamen del artículo 109 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, ya que se trata de un gasto de previsión social siempre y cuando: No exceda el 13% del sueldo del empleado.
¿Cuánto te dan en el fondo de ahorro?
Un fondo de ahorro es una gratificación en donde se guarda una cantidad mínima del sueldo más las aportaciones de la empresa. Es decir, se descuenta de tu salario mes a mes una parte y la otra la pone el patrón para ahorrar una cantidad inferior al 13% de forma anual.
¿Cuándo pagan los vales de despensa 2021?
“Los vales serán entregados a los trabajadores en una sola exhibición y estarán a su disposición en las pagadurías establecidas por cada unidad administrativa de adscripción los días 13 y 14 de diciembre de 2021”.
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