¿Cómo se calcula licencia y salario vacacional de domesticas?

Preguntado por: Gerard Santos  |  Última actualización: 9 de agosto de 2021
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El cálculo será el líquido de licencia por 1,15. Si es mensual y sale 10 días, a ese sueldo mensual se le hacen los descuentos se divide entre 30 y lo que da se multiplica por 10. Si es un trabajador jornalero, el salario vacacional será el resultante de multiplicar el jornal líquido por los días de licencia.

¿Qué es la licencia y el salario vacacional?

Por definición la licencia es un período de tiempo en el cual no se trabaja y se cobra el sueldo como si se hubiera trabajado. La Licencia es diferente del Salario Vacacional, que es un beneficio adicional para el mejor disfrute de la misma.

¿Cómo hacer una liquidacion final de una empleada doméstica?

Enviar una carta documento a la empleada con la noticia y la fecha de cese de la relación. La ley obliga a avisar 10 días antes (con una antigüedad inferior a un año) o 30 días (si es superior), si el plazo no se cumple, se debe pagar una indemnización por este plazo.

¿Cómo se calcula la indemnización por despido de una empleada doméstica?

La indemnización se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.

¿Que le corresponde cobrar a una empleada doméstica cuando renuncia?

Renuncia del empleado doméstico

Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.

Ejercicio licencia y vacacional mensual

25 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo hacer para despedir a una empleada doméstica?

Si vos estás desvinculando a tu empleada, tenés que darle un preaviso (telegrama) de 10 días antes si la antigüedad laboral es menor a un año y de 30 días si es mayor a un año. En el caso en que sea la trabajadora quien decida renunciar al trabajo, debe comunicártelo con 10 días de anticipación.

¿Cómo se calcula el pago de licencia?

¿Cómo se calcula el sueldo con licencia médica? Para poder realizar el cálculo de la renta de un trabajador que tiene (o tuvo) licencia, se deben considerar los días laborados, dividiendo el sueldo base de acuerdo a los días del mes y multiplicando el resultado por los días que falten para completarlo.

¿Cómo se generan los días de licencia?

Cumplido el quinto año en un mismo lugar de trabajo se genera un día más por antigüedad. La licencia generada en un año, se debe gozar a partir del año siguiente. ... 1) el trabajador mensual general 1.6666 días de licencia por cada mes trabajado ( resulta de dividir 20 jornales que se generan por año entre 12 meses) .

¿Qué es la licencia en el trabajo?

Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por determinado tiempo de sus funciones. ... Reglamentarias: son aquellos permisos regulados por la ley, no negociables y de obligatorio otorgamiento cuando el trabajador los solicita.

¿Cuando me pagan la licencia?

Para que te paguen todos los días de la licencia, ésta debe ser al menos de 11 días corridos. Si es menor a ese tiempo, pierdes la remuneración de los 3 primeros días de licencia, es decir, si tu licencia es por 5 días, te pagarán sólo el cuarto y el quinto día.

¿Qué son las licencias especiales y cuáles son?

Las licencias especiales previstas por la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina son períodos de tiempo donde el trabajador por razones extraordinarias puede no cumplir con sus tareas habituales, y no se halla bajo las órdenes de su empleador, percibiendo de todos modos, la remuneración correspondiente, ...

¿Qué tipo de licencias laborales existen?

LICENCIAS QUE SURGEN DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. Licencia por nacimiento de hijo. Licencia por matrimonio. Licencia por fallecimiento de hijos, padres, cónyuge o de la persona con la cual hubiese vivido públicamente, durante al menos 2 años anteriores al fallecimiento.

¿Cómo se generan los días de licencia en Uruguay?

De acuerdo con la normativa uruguaya, los trabajadores tienen derecho a gozar de 20 días de licencia por cada año de trabajo. ... El computo de los días de licencia se calcula por año civil, esto quiere decir que se toma el periodo trabajado entre el 1/Ene y 31/Dic de cada año, y se gozan en el ejercicio siguiente.

¿Cuántos días de licencia se generan por año?

Decreto 994/73, del 22 de noviembre de 1973; Decreto 894/75, de 20 de noviembre de 1975. Tienen derecho a una licencia anual remunerada de 20 días como mínimo todos los trabajadores contratados por particulares o empresas privadas de cualquier naturaleza, incluso el servicio doméstico.

¿Cómo puedo saber cuántos días de vacaciones me corresponden?

¡Entérate! Al cumplir un año de servicios tu patrón te deberá otorgar vacaciones
  • Año 1: 6 días.
  • Año 2: 8 días.
  • Año 3: 10 días.
  • Año 4: 12 días.
  • De 5 a 9 años: 14 días.
  • De 10 a 14 años: 16 días.
  • De 15 a 19 años: 18 días.
  • De 20 a 24 años: 20 días.

¿Cuánto te pagan por una licencia médica?

El cálculo de las remuneraciones a un trabajador con licencia médica se debe hacer considerando los días efectivamente trabajados. ¿Cómo hacerlo? Dividiendo su sueldo base en 30, y multiplicar el producto obtenido por el número de días que falten para terminar el mes.

¿Cómo se calcula el pago de licencia prenatal?

La base de cálculo de todos los subsidios maternales es una cantidad equivalente al promedio de la remuneración mensual neta (remuneración imponible menos las cotizaciones previsionales e impuestos personales), del subsidio, o de ambos, devengados en los tres meses calendario más próximos anteriores al mes en que se ...

¿Cómo contar los días de licencia médica?

Se debe contar como primer día de plazo el primer día hábil con licencia médica. El trabajador del sector público dispone de tres días hábiles contados desde el inicio de la licencia médica para presentarla ante su empleador. Se debe contar como primer día de plazo el primer día hábil con licencia médica.

¿Qué es una licencia anual?

De conformidad con la Circular 25 de 2009 del Ministerio de Comercio Industria y Turismo la licencia anual es un acto administrativo que otorga autorización a determinadas empresas, actividades o sectores y tiene las siguientes características: 1.

¿Qué son las licencias especiales y porque se originan?

Estas licencias, son “breves períodos de tiempo que deben ser abonados por el empleador y que el trabajador puede disponer en su beneficio”.

¿Qué son las licencias especiales o extraordinarias?

Consiste en la solicitud de licencias extraordinarias con o sin goce de haberes de acuerdo a la normativa vigente. Dirección General de Personal y Haberes (DGPyH) ó Departamento de Personal de la Unidad Académica donde presta servicios.

¿Cuáles son las licencias extraordinarias?

Licencia extraordinaria por enfermedad

En caso de intervenciones quirúrgicas y/o enfermedades que produzcan incapacidad laboral invalidante por tiempo prolongado, de conformidad con lo determinado por la Junta Médica correspondiente. Esta licencia se otorgará independientemente de los plazos establecidos en 1.

¿Cuánto tiempo se demora el COMPIN en pagar una licencia?

La COMPIN tendrá un plazo de siete días hábiles para pronunciarse sobre las licencias, el que se contará desde la fecha en que el respectivo formulario se reciba en su oficina.

¿Cómo saber si tengo pago de una licencia médica?

Sólo deberás ingresar tu RUT y el número de licencia y pinchar el botón que dice “consultar”. Hay que destacar que la tramitación y resolución de las licencias médicas le corresponde al COMPIN. Fonasa sólo desarrolló esta aplicación para ver el estado de la licencia.

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