¿Cómo se calcula la indemnización por muerte del empleador?
Preguntado por: Lic. Marco Valdez Segundo | Última actualización: 2 de abril de 2022Puntuación: 4.1/5 (36 valoraciones)
Por aplicación de la normativa general sobre extinción del contrato, si se extingue el contrato por fallecimiento del empleador el trabajador tendría derecho al abono de una cantidad equivalente a un mes de salario (artículo 49.1. g) del Estatuto de los Trabajadores), con independencia de la antigüedad que tenga.
¿Qué pasa con el contrato de trabajo si muere el empleador?
Se extingue el contrato de trabajo por muerte del empleador cuando sus condiciones personales o legales, actividad profesional u otras circunstancias hayan sido la causa determinante de la relación laboral y sin las cuales ésta no podría proseguir.
¿Qué pasa si muere mi patrón?
Si el fallecimiento del patrón trae como consecuencia necesaria, inmediata y directa el cierre inminente de la organización, se está frente a una causal de terminación colectiva de las relaciones de trabajo (arts. 53, fracc. V, y 434, fracc. I, LFT).
¿Cuánto es la indemnización por muerte?
Con la aprobación de reformas a la Ley Federal del Trabajo a finales del 2012, se modificó la base de indemnización por muerte, pasando de 730 días a 5,000 días de salario.
¿Cuánto paga el IMSS por gastos funerarios 2021?
Como se explica en el portal del Seguro Social, los familiares de trabajadores fallecidos pueden tramitar la ayuda para gastos de funeral, equivalente a 60 salarios mínimos vigentes en la Ciudad de México a la fecha del deceso. Esta ayuda se tramita en la Unidad de Medicina Familiar correspondiente.
INDEMNIZACION POR MUERTE
¿Que paga la empresa cuando muere un trabajador?
En caso de que el trabajador fallecido por un riesgo de trabajo no hubiese estado dado de alta ante el IMSS, el patrón debe pagarles a los beneficiarios de aquel los dos meses de salario por concepto de gastos funerarios, según el citado numeral 500 de la LFT.
¿Cuándo muere el empleador a quién corresponde el pago de los derechos laborales delos trabajadores?
Si no se ha abonado la indemnización, el trabajador deberá reclamarla a sus herederos, demandando a la sucesión del fallecido, quienes responderán con los bienes de la sucesión del empleador, no con sus propios bienes.
¿Que le corresponde a un trabajador cuando fallece?
De conformidad con el articulo 53 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la muerte del trabajador es una causal de terminación de la relación laboral; ante esto el patrón debe cubrir al beneficiario el finiquito correspondiente integrado por parte proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de ...
¿Cuánto paga el IMSS por gastos funerarios?
Artículo 137. Ayuda para gastos de funeral. Artículo 104 Pago en una sola exhibición de la cantidad equivalente a 2 meses del salario mínimo general1/ que rija en el Distrito Federal en la fecha de fallecimiento. El asegurado deberá tener 12 cotizaciones semanales en los 9 meses anteriores al fallecimiento.
¿Cuánto cuestan los servicios funerarios del IMSS?
Dichos servicios se ofrecen en paquetes al alcance de cualquier presupuesto, desde los básicos que tienen un costo que va de dos mil 443 pesos hasta 3 mil 411 pesos, de acuerdo con la zona geográfica. El pago puede realizarse en efectivo o con tarjeta de débito o crédito.
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