¿Cómo se calcula la base de cotización por contingencias comunes?

1. + Salario Base (sumar todos los conceptos salariales)
2. + Parte proporcional de pagas extras.
3. = Base de cotización de contingencias comunes.
4. Base de cotización de contingencias comunes = Salario Base + Conceptos Salariales + Prorrateo Pagas extras.

¿Cuál es la base de contingencias profesionales?

La base de contingencias profesionales se utiliza como base para las cotizaciones por desempleo, Incapacidad Temporal (IT), Invalidez, Muerte y Supervivencia (IMS), Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y Formación Profesional. Base de cotización por desempleo, IT, IMS, FOGASA, y Formación Profesional = 1316.66 €.

¿Qué es la base de cotización por contingencias comunes y profesionales?

Te enseñamos el sencillo cálculo: base de cotización por contingencias comunes es la suma de todos los conceptos del salario (devengos) con la parte proporcional de las pagas extras. Para saber el total que se destina a las contingencias comunes se debe aplicar el porcentaje del 4,70% a la suma.

¿Cómo se calcula la base de cotizacion por desempleo?

La base reguladora de la prestación por desempleo se calculará dividiendo las cotizaciones efectuadas por desempleo en los 180 días anteriores a la situación legal de desempleo entre 180. Para el cálculo de la base reguladora se excluirá la retribución por horas extraordinarias.

¿Cuánto se paga por contingencias profesionales?

Cuantía de la baja por contingencia profesional

El día del accidente lo debe de pagar la empresa de manera íntegra. Es decir, a diferencia de la contingencia común, no existe ningún día que no perciba algo de salario, sino que como mínimo siempre percibirá el 75% de su base.

¿Qué es la base de cotización por contingencias comunes?

La cotización por contingencias comunes es el dinero que todos los meses aportan a la Seguridad Social tanto el empresario como el trabajador, para que si éste cae enfermo o tiene un accidente y no puede trabajar, quede protegido mientras se recupera.

¿Qué son las contingencias comunes en la nómina?

Definición de contingencias comunes

Las contingencias comunes son un tipo de cotización que aparece reflejada en la nómina de los trabajadores. Se refiere a un conjunto de situaciones que quedan cubiertas con prestaciones económicas, cuando el empleado las sufre.

¿Cómo calcular las bases de cotización de una nómina?

Para calcular las bases de cotización por contingencias comunes debemos sumar el salario base más los complementos salariales sujetos a cotización y el prorrateo de las pagas extras. Pese a que las pagas extras se puedan cobrar según convenio, el prorrateo es necesario porque la Seguridad Social las cobra mensualmente.

¿Cómo se calcula la base reguladora?

La Base Reguladora se calcula dividiendo el importe de la base de cotización del trabajador: Con sueldo mensual: Se divide entre 30. Con sueldo diario: Se divide entre los días que tenga el mes en cuestión (28,29,30 o 31)

¿Qué es el salario base de cotizacion y cómo se calcula?

El Salario Base de Cotización es la base con la que el patrón cubre las cuotas de seguridad social a su cargo, y para el trabajador es la base para calcular la retención que el patrón le hará en la nómina. ... Cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

¿Quién abona la cotizacion por contingencias profesionales?

¿Quién paga las contingencias profesionales? La cotización la paga la empresa o el propio profesional en caso de ser un trabajador autónomo, que desde 2019 no puede renunciar al pago de las contingencia profesionales.

¿Qué es baja por contingencias profesionales?

Baja laboral por contingencias profesionales

Esta baja es causada por motivos, acciones o consecuencias que son producto de la dinámica laboral o que han se originado durante la jornada de trabajo. Hay tipificadas dos modalidades: por accidente de trabajo y por enfermedad profesional.

¿Quién paga la baja por contingencias profesionales?

Contingencias profesionales: baja por enfermedad profesional o accidente laboral. El día de la baja por incapacidad temporal, tendrá que pagar el salario íntegramente la empresa. A partir del primer día de baja y hasta el día del alta, se deberá pagar el 75% del salario.

¿Donde aparece base reguladora nómina?

Tal y como aparece en el cuadro azul de la imagen, las bases de cotización deben aparecer debajo de la nómina. Dentro de la nómina se distingue: Base de contingencias comunes. Base de contingencias profesionales, que es la misma que comunes añadiendo las horas extraordinarias realizadas.

¿Qué es la base reguladora de la Seguridad Social?

La base reguladora es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social. Sirve, por tanto, para determinar el importe exacto al que tiene derecho el beneficiario de la protección. Su cálculo tiene su origen en las bases de cotización del trabajador.

¿Cómo se realiza el cálculo de la nómina?

Para obtenerlo, hay que dividir el sueldo mensual entre 30, que son los días promedio de un mes de trabajo. Toma la cifra del salario diario y multiplícalo por la cantidad de días trabajados y que deben pagarse: por ejemplo, 7 si pagas por semana, y 15 si lo haces por quincena.

¿Cuáles son las contingencias de la Seguridad Social?

¿Qué tipo de prestaciones hay?

Las prestaciones pueden ser de cuatro clases: Pensiones, son prestaciones económicas de devengo periódico y de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada. Subsidios, prestaciones de devengo periódico y de duración temporal. Indemnizaciones, prestaciones económicas abonables por una sola vez.

¿Qué significa a efectos de prestaciones?

En general, a efectos de las prestaciones, se reconoce la situación de alta en la que se encontraba el trabajador antes de la baja en la Seguridad Social. Se trata de situaciones particulares en las que la ley considera que debe conservarse la protección que brinda la ley.

¿Cómo ver mi prestacion de la Seguridad Social?

Puede acceder a este servicio directamente pinchando en este enlace o siguiendo esta ruta desde la portada de la Sede Electrónica de la Seguridad Social: Ciudadano / Pensiones / ¿Cómo va mi prestación? (otros accesos). Para acceder a la consulta deberá seleccionar el método de identificación: Certificado electrónico.