¿Cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria de un trabajador?

¿Cuál es el límite de horas extras diarias?

El límite máximo diario de las horas extraordinarias es de 2 horas y su máximo semanal corresponde a 12 horas, si se considera que la jornada semanal puede distribuirse en un máximo de 6 días de labor (6 días x 2 horas extras= 12 horas extras semanales).

¿Que se entiende por horas extraordinarias?

Horas extraordinarias. Se denomina trabajo suplementario o complementario —realización de horas extraordinarias— a las tareas efectuadas por el trabajador por encima de la jornada legal, es decir, cuando el dependiente trabaja más horas que las fijadas para la jornada normal.

¿Cómo se saca el pago de horas extras?

Si a un trabajador se le paga $20 pesos la hora ordinaria, y trabaja 9 horas extras a la semana. ... Las 9 horas extras se pagan al 100% adicional, es decir, al doble. $20 + $20 = $40 costo de la hora extra. $40 x 9 horas extras= $360 pesos por las 9 horas extras trabajadas.

¿Cómo se calcula el valor de la hora ordinaria de trabajo?

Para determinar el valor de la hora ordinaria se divide el sueldo entre el número de horas que se trabajan en un mes, y el mes está conformado por 30 días, y al día se deben trabajar 8 horas, así que el mes tiene 240 horas (30 * 80).

¿Cuál es el valor de la hora de trabajo en Ecuador?

Resumiendo, Si la jornada de trabajo es de 8 horas diarias el valor de la hora de trabajo se obtiene dividiendo el sueldo mensual para 240 (30 días x 8 horas).

¿Cómo calcular horas extras 40 horas semanales?

Para esto solo debemos dividir el sueldo base del trabajador en las horas trabajadas a la semana (normalmente 45). Luego a este valor de hora ordinaria se multiplica por 1,5 (recargo del 50%) obteniendose así el valor de la hora extra.

¿Cómo se calculan las horas extras de una jornada parcial?

Si la hora extra corresponde al 50%: Resultado anterior (hora ordinaria por las horas trabajadas a la semana) x 1,5 = Valor de la hora extraordinaria. Es decir, si la persona trabajó en Navidad, feriado o día hábil se debe incrementar un 50% al valor de cada hora extra.

¿Cómo se calcula el recargo nocturno?

El recargo corresponde al 35% sobre la hora ordinaria según lo estipula el numeral 1 del artículo 168 del código sustantivo del trabajo, es decir, que si la hora ordinaria vale $10.000, con el recargo nocturno valdrá $13.500.

¿Qué es la hora suplementaria?

Las horas trabajadas posterior a la jornada ordinaria laboral se conoce como Horas suplementarias o complementarias se permite un máximo de 4 horas al dia y 12 a la semana. Para el pago de estas horas extras debe realizarse un recargo del 50% hasta las 24H00 y 100% desde 1H00 a 6H00.

¿Cuándo se paga el 100% de horas extras?

El inciso 3° del artículo 32 del Código del trabajo dispone que las horas extras se pagan con un recargo del cincuenta por ciento sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria y deberán liquidarse y pagarse conjuntamente con las remuneraciones ordinarias del respectivo período.

¿Qué pasa si me obligan a hacer horas extras?

Las horas extraordinarias se pagan con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria. Se entiende por el sueldo convenido el sueldo base . Las horas extraordinarias deben liquidarse y pagarse conjuntamente con la remuneración del mes correspondiente en el que se trabajaron.

¿Cuándo se paga el recargo nocturno?

Jornada nocturna

Es la que va desde las 20:00 hasta las 6:00 del día siguiente. Su duración máxima es de 7 horas (La excepción es el trabajo periodístico). El trabajo nocturno realizado en las mismas condiciones que el diurno, se paga con el 25% al 50% de recargo, según sea el caso.

¿Cuánto vale un recargo nocturno 2021?

Hora nocturna

Es el valor de la hora ordinaria más el recargo por trabajar desde las 9:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. Este recargo es del 35%. Si la hora ordinaria es de $3.785, entonces la hora nocturna será de $5.109, ya que a $3.785 se suma el recargo $1.324.

¿Cuando una jornada es parcial?

La jornada parcial es aquella de 30 horas o menos de trabajo a la semana pactada en el contrato y tiene las siguientes características: - Se permite el pacto de horas extraordinarias (en caso de existir una necesidad o situación temporal). ... - Las partes pueden pactar distintas alternativas para distribuir la jornada.

¿Cómo calcular horas extras 30 horas?

¿Cuánto cuesta el día de trabajo en Ecuador 2021?

Así como el salario mínimo mensual, existe un tope estipulado para pagarle al empleado por un día de trabajo. Para el año 2021 el salario diario corresponde a: $13,33.

¿Cuánto es el sueldo básico en Ecuador 2021?

- El presidente ecuatoriano, Guillermo Lasso, anunció este lunes que el salario básico unificado (mínimo) subirá en 25 dólares desde enero próximo, hasta los 425 dólares mensuales, acorde con la oferta que hizo durante la campaña electoral que le catapultó al poder en este 2021.

¿Cuánto vale la hora del salario mínimo 2021?

El salario mínimo de 2021 está en $908.526 (con auxilio de transporte $1.014. 980), por lo que el aumento real de la mesada para 2022 fue de 91.400 pesos colombianos.

¿Cuál es el valor del salario basico en Ecuador?

Ecuador sube el salario básico a 425 dólares tras aumentar la carga de impuestos.