¿Cómo se calcula el pago de vales de despensa?
Preguntado por: Carolina Godínez | Última actualización: 30 de marzo de 2022Puntuación: 4.1/5 (65 valoraciones)
Su valor mensual se calcula multiplicando su valor diario por 30.4 veces y su valor anual se calcula multiplicando su valor mensual por 12. Estas cantidades son las que serán tomadas en cuenta al momento de definir los montos máximos para dispersión en vales de despensa.
¿Cómo sacar el cálculo de vales de despensa?
Por lo que, para calcular el mismo se debe saber el valor del salario mínimo diario, sobre ello se debe calcular el 40% del mismo. Con el valor obtenido de ese porcentaje, se lo debe multiplicar por 30 y de esta forma se obtiene el valor del vale de despensa mensual.
¿Cómo se calcula los vales de despensa 2021?
Tope IMSS de vales de despensa (ley)
UMA 2021 89.62 pesos * 40% del salario mínimo general * 30.4 días = 1089.77 En caso de otorgar por encima de esa cantidad, lo que exceda formará parte del salario base de cotización y agravará el impuesto correspondiente.
¿Cuánto es el 10% de vales de despensa?
Generalmente, el porcentaje de vales de despensa es del 10%. Es decir que el trabajador terminaría recibiendo más ingresos de manera diferente y cobraría 10 mil pesos netos.
¿Cuánto es lo minimo en vales de despensa?
Si la prestación es vales de despensa ISR, la medida es un salario mínimo diario, mientras que, si está sustentada en el IMSS, se alcanza hasta el 40% (salario mínimo diario).
SDI Integrar Salario con Vales de Despensa
¿Cuánto es el tope de vales de despensa 2022?
Cálculo del vale de despensa
El valor de UMA en México para el 1 de enero del año 2022 es de 96.22 pesos, como el porcentaje máximo es de 40%, podemos calcular esta cuenta de la siguiente forma: 96.22 X 40% = 38.48 pesos diarios.
¿Cuánto es el tope de vales de despensa 2020?
Si la prestación se otorga de manera mensual, el tope que establece el IMSS para que los vales de despensa sean deducibles de impuestos, debe ser de $1,075.20 pesos.
¿Cuándo pagan los vales de despensa 2021?
“Los vales serán entregados a los trabajadores en una sola exhibición y estarán a su disposición en las pagadurías establecidas por cada unidad administrativa de adscripción los días 13 y 14 de diciembre de 2021”.
¿Cuándo se depositan los vales de despensa?
El depósito se realizará en la segunda quincena de cada mes. Por ejemplo el jueves 29 de abril se deposita lo correspondiente al mes de abril.
¿Cuál es el tope de fondo de ahorro 2021?
Las aportaciones no deben sobrepasar el trece por ciento (13%) del salario del empleado. Que la aportación no exceda el monto equivalente de 1.3 veces la Unidad de Medida y Actualización (U.M.A.) elevado al año. Si se exceden estos topes, el monto excedente será 100% gravable para el Impuesto Sobre la Renta (ISR)
¿Cómo funciona la prestación de vales de despensa?
El vale de despensa, se caracteriza por ser un pago que se realiza en especie, al empleado, el cual puede utilizarlo o canjearlo en cualquier tienda supermercado o autoservicio, por alimentos así, como también, productos de otro tipo que se encuentren dentro de las necesidades de éste. Para poner un ejemplo.
¿Cómo funciona la prestacion de vales de despensa?
Los vales de despensa son una prestación en especie, diseñada para contrarrestar el descuento de impuestos que realiza una empresa en el pago de la nómina. ... Estos vales pueden usarse como modo de pago para la compra de alimentos, bebidas no alcohólicas y todo tipo de servicios y bienes para el consumo.
¿Cuándo darán el aguinaldo 2021?
¿Cuándo dan el aguinaldo 2021? De acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, todos los trabajadores formales tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.
¿Cuándo pagan el aguinaldo en gobierno?
En el caso de los servidores públicos, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) establece un aguinaldo por lo menos de 40 días de salario. El gobierno federal puede cubrir la mitad de la prestación antes del 15 de diciembre y la otra parte antes del 15 de enero.
¿Cuándo dan el aguinaldo diciembre 2021?
Cuándo se cobra el Aguinaldo en diciembre 2021
La primera ya se realizó el pasado 30 de junio y la segunda deberá efectuarse antes del próximo sábado 18 de diciembre. Sin embargo, la legislación admite una tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora en el pago.
¿Cómo saber si tengo aguinaldo para cobrar 2021?
Para calcular cuánto debe cobrar cada persona de aguinaldo, hay que sumar todas las remuneraciones pagas en el período comprendido entre el 1 de diciembre de 2020 y el 31 de mayo de 2021 y luego dividir ese número entre 12. El resultado será el aguinaldo que le corresponderá cobrar en el mes de junio.
¿Cómo se integra al salario los vales de despensa?
La cantidad de vales de despensa se dividen entre 30(días de pago mensual) y la cantidad de ayuda de despensa se dividirá entre 15 días ó 30 días (si toman los datos de 2 recibos) y restándole el 40% del salario mínimo del DF teniendo como resultado la despensa diaria a integrar.
¿Qué beneficios tiene una empresa al dar vales de despensa?
Beneficios de dar vales de despensa
Aumenta la eficiencia del presupuesto. Lo percibe como un ingreso adicional. Optimiza el plan de compensación salarial. Aumenta la productividad y cercanía con la empresa.
¿Cuál es el fondo de ahorro topado?
El Fondo de Ahorro es una prestación que forma parte de la integración del salario, y de conformidad con el Artículo 27 de la LSS, este se integra por los pagos que se realicen en efectivo por cuota diaria y a las gratificaciones, percepciones, alimentos, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especia y ...
¿Cuál es el monto máximo de la prestación de fondo de ahorro mensual para que sea exento de ISR?
FONAHO en la Ley del Impuesto sobre la Renta
Por su parte, estos fondos de ahorro no generarán ningún impuesto, según el dictamen del artículo 109 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, ya que se trata de un gasto de previsión social siempre y cuando: No exceda el 13% del sueldo del empleado.
¿Cuánto se exenta el fondo de ahorro?
Deducción del fondo de ahorro
El monto de las aportaciones efectuadas por el patrón sea igual al monto aportado por los trabajadores. La aportación del patrón no exceda del 13% del salario del trabajador, sin que en ningún caso dicha aportación exceda del monto equivalente de 1.3 veces el valor anual de la UMA.
¿Cuál es la diferencia entre caja de ahorro y fondo de ahorro?
A diferencia de lo que ocurre en la caja de ahorro, en el fondo de ahorro los colaboradores reciben el depósito de su ahorro acumulado en una fecha fija que es la misma para todos, ya sea de forma anual (en diciembre, por lo general), semestral o mensual.
¿Cómo se calcula el salario diario integrado?
Para conocer el valor del SDI se deben sumar los 365 días del año más 15 días (equivalentes al aguinaldo). A este número se le añadirá también el resultado de la multiplicación de 6 días de vacaciones por el 25% de la prima vacacional, que es 1.5 días.
¿Cómo integrar al salario la prima dominical?
Prima dominical: conforme al Artículo 71 de la LFT en su segundo párrafo los trabajadores que presten servicios en día domingo tendrán derecho a una prima adicional del 25% sobre el sueldo de los días ordinarios, la forma de integrar el salario de un trabajador que presta sus servicios todos los domingos será ...
¿Cómo averiguar mi aguinaldo?
Los trabajadores que cuenten con Usuario personal BPS podrán acceder a sus recibos de cobro de aguinaldo, salario vacacional y licencia. Quienes no lo tengan pueden solicitarlo con su cédula de identidad y dirección de correo electrónico en cualquiera de los locales de redes de cobranza de todo el país.
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¿Cómo se le llama a una estrofa de 7 versos?