¿Cómo se calcula el pago de un día festivo?
Preguntado por: Dr. Andrea Arellano Tercero | Última actualización: 8 de abril de 2022Puntuación: 4.2/5 (56 valoraciones)
Para saber cuánto se paga por día festivo trabajado tendremos que calcular un aumento del 75% al precio de la hora trabajada normalmente. Es decir: 1,75 x 12,22 = 21,38 euros cada hora de un día festivo trabajado, en bruto.
¿Cómo se calcula el pago de un día feriado?
El artículo 75 de la LFT establece que los trabajadores que presten sus servicios en algún feriado oficial deberán recibir «independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».
¿Cómo se paga un día festivo en Colombia 2021?
"El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas", se puede leer en el Código.
¿Cuánto vale un festivo laborado 2021?
De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, durante los días festivos el recargo corresponde al 75% del salario normal.
¿Cómo se paga un feriado normal en Chile?
El empleador deberá pagártelo igual que las horas extras. Es decir, con el 50% de recargo sobre el valor de la hora normal.
Cómo se paga el día festivo trabajado ➡ Cómo se paga un día festivo trabajado en México 2020 Video
¿Cuándo se paga doble y triple?
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El 1o. de mayo. El 16 de septiembre. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
¿Cuáles son los días que se pagan dobles?
- 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. ...
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
¿Cómo se paga el día 16 de septiembre?
El 16 de septiembre se paga doble, así lo determina la Ley Federal del Trabajo en su artículo 75: "Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".
¿Qué días se pagan triple en México?
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
¿Cuándo se paga triple el feriado?
Feriado pago del 1° de mayo. El artículo 18 de la Ley 12.590 de 23/12/1958 establece que “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga.”
¿Cómo se paga el día festivo Ley Federal del Trabajo 2022?
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado“, se puede leer en el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, lo que significa que el día ...
¿Qué día de Semana Santa se paga doble?
Justamente el jueves y viernes santo son los días que la empresas generalmente llegan a dar como días de descanso, pero ojo, no son días de asueto obligatorios por lo que no se paga doble en caso de asistir a trabajar. En caso de que te toque trabajar en Semana Santa, estos días se pagan de manera regular.
¿Por qué el 16 de septiembre se paga triple?
Muchos mexicanos vamos a celebrar el Día de la Independencia con nuestras familias, amigos y de la manera que más nos apetezca, pero si eres de los muchos que no tiene día de descanso el 16 de septiembre, recuerda que la paga es triple por ser un día de descanso obligatorio.
¿Qué días se pagan doble 2021?
El próximo primero de mayo se celebra el Día del Trabajo, catalogado como un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores de México. En caso de laborar, el día debe ser pagado al doble de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo en el país.
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