¿Cómo puedo dar de alta a una persona con discapacidad?

Preguntado por: Andrés Casas  |  Última actualización: 8 de diciembre de 2025
Puntuación: 4.1/5 (26 valoraciones)

¿Quién puede solicitar este trámite?
  1. Vía presencial: En la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o en su Administración.
  2. Vía telemática: A través de la sede electrónica, si dispone de certificado digital.

¿Cómo dar de alta a una persona con discapacidad?

Opciones para realizar tu trámite:

Presenta original de la Constancia de Discapacidad donde especifique el tipo de discapacidad permanente neuromotora visual auditiva de lenguaje o intelectual expedido por un médico especialista. Presenta original y copia del acta de nacimiento. Presenta original y copia de la CURP.

¿Cuáles son los requisitos para contratar a una persona con discapacidad?

requisitos para contratar a una persona con discapacidad
  • El trabajador debe disponer de un Certificado de Discapacidad superior al 33%.
  • La empresa debe cumplir una cuota de contratación de personas con discapacidad que se establece en un 2% del total de la plantilla.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por una persona con discapacidad?

La cuantía será de 425 euros/mes (5.100 euros/año) para trabajadores con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado reconocido igual o superior al 33%, y personas con discapacidad física o sensorial, con un grado igual o superior al 65%.

¿Cuáles son los requisitos para ser tutor de una persona con discapacidad?

Si quieres ser tutor de una persona, puedes solicitarlo al juez a través del documento solicitud de tutela, sin abogado ni procurador, pero debes tener en cuenta que tienen preferencia para serlo: el designado por el propio tutelado. el cónyuge que conviva con el tutelado.

¿Cómo acceder a la pensión universal para personas con discapacidad? Aquí les explico.

17 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo puedo solicitar ser el tutor legal de una persona con discapacidad?

Para solicitar la tutela de una persona con discapacidad, se debe iniciar un proceso legal a través de una demanda presentada ante el juzgado correspondiente. Este proceso implica la presentación de pruebas que justifiquen la necesidad de la tutela y la capacidad del solicitante para ejercerla.

¿Cuánto devuelve Hacienda por discapacidad?

contribuyente se podrá deducir el 15% de las cantidades satisfechas en el período impositivo con un máximo de 900 euros anuales, en el caso de que el contribuyente tenga la consideración de persona con discapacidad, si cumple los requisitos.

¿Qué se cobra con un 33 de discapacidad?

3.000 euros anuales, si el grado de discapacidad es igual o mayor del 33 por 100. 9.000 euros anuales, si el grado de discapacidad es igual o superior al 65 por 100.

¿Qué impuestos no pagan los discapacitados?

Beneficios fiscales: impuestos que no pagan los discapacitados
  • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Impuesto de circulación y de matriculación.
  • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales.

¿Cuántas horas puede trabajar una persona con discapacidad?

a Personas con Discapacidad

La jornada de trabajo semanal será de 37,5 horas tanto para los centros de atención es- pecializada como para los centros especiales de empleo. Adecuación de la jornada anual a la semanal. 1680 horas anuales. La jornada laboral ha de estar reflejada en el calendario laboral.

¿Qué papeles piden para los discapacitados?

Requisitos:
  • Acta de nacimiento.
  • Identificación oficial vigente: Credencial para votar o. ...
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Comprobante de domicilio no mayor a seis meses o constancia de residencia de la autoridad local.
  • Documento que acredite el parentesco con la persona con discapacidad permanente.

¿Es obligatorio comunicar mi discapacidad a la empresa?

No existe ninguna ley que ampare la obligatoriedad de expresar la existencia o no de discapacidad en una persona. Por lo tanto, no es obligatorio comunicar la discapacidad a la empresa, ya que se trata de una condición individual. Decidir comunicarlo a la empresa o no se trata de una decisión personal e íntima.

¿Qué necesito para contratar a una persona con discapacidad?

Requisitos para contratar personas con discapacidad
  1. Certificado de Discapacidad. ...
  2. Cumplir con la Cuota de Empleo. ...
  3. Adaptaciones Razonables. ...
  4. Proceso de Selección Justo. ...
  5. Ofertas de Empleo Inclusivas. ...
  6. Formación y Sensibilización.

¿Dónde se tramita la pensión por discapacidad?

En ANSES podés realizar diferentes trámites si cobrás la Pensión no contributiva por Invalidez o la Pensión no contributiva por Transplante. Todos son con turno previo.

¿Quién tiene derecho a los 1.200 euros por discapacidad?

Las deducciones por tener a cargo descendientes o ascendientes con discapacidad son de 1.200 euros anuales. Esta cantidad también aplica para los cónyuges que no tengan rentas anuales mayores a 8.000 euros.

¿Cuánto te retienen en la nómina si tienes discapacidad?

−Módulo de personal asalariado: Se computará en un 40 % al personal asalariado que sea una persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué no se paga con el certificado de discapacidad?

No pagan impuestos en el IRPF:

Prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad permanente o pensiones de orfandad porque uno de los padres o los 2 han fallecido. con un grado de discapacidad del 65 por ciento o más, para pagar centros de día o residencias.

¿Cuánto te devuelve Hacienda por una discapacidad del 33 porciento?

Por cada contribuyente con un grado de discapacidad superior al 33% se establece una deducción de 360 €.

¿Qué es el bono por discapacidad?

Es el dinero que el Estado da a una persona en distintas situaciones. Puede ser una ayuda económica que solo se da 1 vez o una ayuda mensual cuando no tiene ingresos o una pensión a la que tiene derecho. Se pide cuando una persona tiene muy pocos ingresos y una discapacidad del 65 por ciento o más.

¿Cuándo se puede jubilar una persona con discapacidad del 33%?

Aquellos individuos con una discapacidad igual o superior al 33% tienen la posibilidad de acceder a la jubilación a los 65 años, al igual que cualquier otro ciudadano.

¿Cuáles son los beneficios fiscales para las personas con un grado de discapacidad del 33%?

La discapacidad del 33% conlleva ventajas fiscales significativas, como deducciones en el IRPF, en el impuesto de vehículos y de circulación, bonificaciones en el impuesto sobre Sucesiones y Donaciones hasta 55.000 euros, y reducciones en el pago de impuestos como el IBI, agua, basura o sistema de alcantarillado.

¿Cómo comunicar a Hacienda la discapacidad?

La persona interesada debe acudir al Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad, que se encuentre más cercano a tu comunidad. Pero también puedes hacer la solicitud online, para lo que necesitarás la firma electrónica.

¿Cómo pedir los 100 euros por discapacidad?

¿Cómo puede solicitarse el abono anticipado?»] Desde el 7 de enero: Presentando una solicitud modelo 143 por cada una de las deducciones a que tenga derecho por vía electrónica en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria mediante DNI electrónico, certificado electrónico o Cl@ve PIN24H.

Articolo precedente
¿Qué es Calceta en España?
Articolo successivo
¿Cuál es el salario base en los Supermercados?