¿Cómo liquidar los aportes a seguridad social?

1. Salud: 12,5 %, del cual debe pagar un 8,5 % el empleador y un 4 % el trabajador.
2. Pensión: 16 %, del cual debe pagar un 12 % el empleador y un 4 % el trabajador.

• Salud: 12,5 %
• Pensión: 16 %
• Riesgos laborales: 0,522 % (nivel I).
• Parafiscales (caja de compensación familiar): 2 %.

¿Cómo se líquida la seguridad social en Colombia?

Tratándose de los aportes a seguridad social en los trabajadores independientes, como estos no tienen salario, su base de liquidación está regulada por el artículo 244 de la ley 1955 de 2019, que equivale al 40% de los ingresos mensuales, sin que el IBL sea inferior a un salario mínimo.

¿Cuánto le cuesta a una empresa la Seguridad Social de un trabajador?

Seguros Sociales del trabajador: Contingencias comunes: 40,06 euros. Otras cotizaciones: 14,49 euros. TOTAL: 54,55 euros.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 40 horas semanales?

Actualmente, una persona que trabaje 40 horas semanales deberá cobrar, como mínimo, 950 € brutos al mes (898,44 netos) en 14 pagas o 1.108,33 € brutos (1056,77 netos) si el pago se hace en 12 veces y con las pagas extra prorrateadas.

¿Cuánto vale la seguridad social como independiente?

Como trabajador independiente eres responsable de aportar, sobre todos tus ingresos, la totalidad del porcentaje definido, que para salud es del 12,5% y para pensión del 16%; esto a diferencia de los empleados, quienes aportan el 4% de su salario en cada rubro porque el porcentaje restante le corresponde el empleador.

¿Cuánto debo pagar como independiente en salud y pensión 2022?

El porcentaje de aportes a salud 2022 continúa en 12,5 % del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador independiente. Para los trabajadores dependientes el aporte se distribuye un 8,5 % a cargo del empleador y el 4 % restante a cargo del trabajador.

¿Cuánto debo cotizar como trabajador independiente?

Debes cotizar en base a tu renta imponible, la cual es el 80% de la suma de los honorarios brutos percibidos en un año calendario, sin considerar descuentos. Para cotizar, la Renta Imponible anual debe ser mayor o igual a un ingreso mínimo mensual ($301.000 mensual a partir del 1 de julio del 2019).