¿Cómo descargar certificado de deducciones y devengados colpensiones?

1. Bogotá: 57+1 489 09 09 (no actives el altavoz)
2. Medellín: 57+4 283 60 90 (no actives el altavoz)
3. Línea gratuita nacional: 018000 41 09 09 (desde un teléfono fijo)

1. Visitar la página web de Colpensiones.
2. Dirigirse a la sección 'Sede electrónica'.
3. Acceder con su usuario y contraseña para poder descargar el recibo. ...
4. El sistema lo llevará a la sección de 'zona de trámites y servicios en línea'.

¿Cuáles son los salarios devengados?

El salario devengado es una cantidad de dinero que ha sido reconocida por la prestación de servicios a una empresa o empleador. Sin embargo, dicho sueldo aún no ha sido cobrado. Es decir, el salario devengado es aquel adeudado por un trabajo entregado. Sin embargo, no se ha procedido aún con el pago correspondiente.

¿Cómo obtener certificado de pensiones por Internet?

Tan sólo hay que acceder al servicio 'Tu Seguridad Social' e identificarse con el Certificado Digital o la Cl@ve (DNI y contraseña). Dentro del perfil de 'Tu Seguridad Social', en la sección de 'Trabajo', se puede seleccionar la opción del certificado de pensionista o de no pensionista, según el caso personal.

¿Cómo obtener certificado de ingresos de la Seguridad Social?

Qué necesita para realizarlo. Identificarse en Tu Seguridad Social. Si es pensionista, pulsar en “Ver tu pensión”, elegir en la columna de la derecha el “Certificado de retenciones IRPF”. Si es trabajador, en el apartado “Trabajo”, pulsar en “Certificado de retenciones IRPF”.

¿Dónde se solicita el certificado de ingresos?

¿Cómo se calcula el salario devengado?

Para calcularlo solo hay que multiplicar los años que ha estado en la empresa por los días que le corresponda según el tipo de despido. En estos casos, para estimar la suma total del salario devengado es necesario sumar las percepciones salariales más las no salariales para calcular la nómina del trabajador .

¿Cómo se calculan las retenciones de la nómina?

La cuota líquida del IRPF es lo que te corresponde abonar en concepto de pago del impuesto. Se calcula restando a la cuota íntegra las deducciones a las que tengas derecho (entre otras, deducciones por inversión en vivienda habitual, por donativos o por maternidad).

¿Quién paga las retenciones de la nómina?

Es el caso más habitual, ya que la empresa es la responsable de realizar las retenciones de IRPF en la nómina de sus trabajadores y de asegurarse que estas sean correctas, debiendo revisarlas cada vez que aumentan los ingresos del empleado bien por un aumento, bonos por objetivos, paga extra, etc…

¿Cuándo se retiene el 2 de IRPF?

Si el contrato temporal dura menos de un año, la retención es del 2 %. Se tiene en cuenta el año como 365 días, no el año natural, por lo que es indiferente que el contrato empiece en diciembre o enero. Así lo establece el artículo 86.2 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: “(…)

¿Qué es el total devengado y cómo se calcula?

El total devengado o salario bruto es la suma de todas estas percepciones salariales y no salariales.

¿Cómo calcular BCCC y Bccp?

Se calcula sumando el salario base más los complementos salariales sujetos a cotización más el prorrateo de las pagas extras (independientemente de que el trabajador cobre las pagas extras mes a mes o en meses determinados) más el valor de las horas extras realizadas.

¿Cómo se calculan las deducciones?

¿Cuáles son las deducciones en la nómina?

Las deducciones de una nómina son la parte que resta a los devengos salariales. Incluye los pagos a la Seguridad Social y el Impuesto Sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF) que recibe la Agencia Tributaria por adelantado.

¿Qué deducciones se le hacen al trabajador?

De ley, generadas por el desempeño del trabajo: Tiempo extra, descansos trabajados, primas dominicales,etc. Esporádicas: PTU, gratificaciones especiales, retroactivos. Previsión social: vales de despensa, fondo de ahorro, vales de restaurante, apoyo gastos funerarios, subsidio por incapacidad, etc.

¿Cómo se calcula el plus de convenio?

¿Cómo se calcula la base del IRPF en la nómina?

Para calcular lo que se debe retener a una persona trabajadora, hay que partir del salario bruto. Se divide entre el número de pagas anuales, que pueden ser 14 o 16. Si las pagas están prorrateadas, la división será entre 12.

¿Qué es el total de deduccion?

Las deducciones de nómina son los descuentos o valores que se le restan o deducen al trabajador de su total devengado, es decir, del monto total del salario que recibe en un mes o quincena. Conceptos o valores que se deducen de la nómina.

¿Cuál es el sueldo bruto y el neto?

El salario neto es la cantidad final que percibe el trabajador después de todas las retenciones, este se obtiene restando al salario bruto las aportaciones de seguridad social y retenciones de impuestos establecidos según la ley mexicana (Conoce más sobre cómo calcular estas retenciones).