¿Cómo denunciar a un médico de la mutua?

¿Qué pasa si no me presento a un control de la mutua?

En bajas médicas por contingencias comunes, (artículo 175.3 de la LGSS) la incomparecencia a una cita de la mutua para examen y reconocimiento médico producirá la suspensión cautelar del derecho al pago de la prestación económica, al objeto de comprobar si aquella fue o no justificada.

¿Cuál es la función de las mutuas?

Una mutua es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que colabora con el sistema de Seguridad Social en la gestión de importantes prestaciones del sistema de Seguridad Social como son las contingencias profesionales, la incapacidad temporal o el cese de actividad de los trabajadores autónomos.

¿Cuando la mutua no reconoce accidente laboral?

Si la mutua no reconoce el origen laboral de tu dolencia, debes acudir a tu médico de la seguridad social. Si la mutua reconoce que tu enfermedad deriva del trabajo, deberá considerarla como enfermedad profesional o, si no cumple con los requisitos para ello, como accidente de trabajo.

¿Cuánto tiempo puedo estar de baja por la mutua?

¿Cuánto puede durar una baja médica? Al ser una incapacidad temporal, dura como máximo 365 días, prorrogables 180 días más. La situación de baja médica puede finalizar por estas causas: Por haber superado el tiempo máximo de baja que es 545 días (365 días más la prórroga de 180 días).

¿Cuando la mutua te da el alta?

Cuando la mutua considere que el trabajador ha recuperado su capacidad laboral suficiente para reincorporarse a su puesto de trabajo, está facultad para emitir un alta médica.

¿Qué pasa si me dan el alta y no puedo trabajar?

Esto quiere decir que si te dan el alta, debes solicitar la reincorporación al puesto de trabajo y entonces, una vez te hayas reincorporado, reclamar en contra de la misma. El hecho de presentar la reclamación contra el alta médica, no te permite no reincorporarte al trabajo.

¿Cuántos días tengo para impugnar un alta médica?

El plazo para instar a la revisión del alta médica es de 10 días hábiles a contar desde su notificación. El INSS resolverá en un plazo de 15 días hábiles y establecerá la fecha a efectos de alta o mantendrá la baja.

¿Cuánto tarda la mutua en contestar una reclamacion?

Cuando se da este caso, los seguros tendrán un período de veinte días para ofrecer una respuesta y en los siguientes veinte días se dictará sentencia. El tiempo total para recibir la indemnización se puede demorar entre dos y cinco meses en función de la carga de trabajo del juzgado que atienda la demanda.

¿Cómo denunciar a la mutua Fremap?

¿Cómo poner una queja sobre Fremap?

Cualquier empleado de FREMAP o tercero interesado* que tenga conocimiento o sospecha fundada de un incumplimiento del Catálogo de Conductas Prohibidas podrá informar del mismo a través del Canal de Comunicación y Denuncia en la dirección de email: denunciaspenales@fremap.es o en la dirección postal, Comité de ...

¿Qué pasa después de la prórroga de 180 días?

Si han transcurrido más de 180 días, será necesario una cotización de 180 días naturales a contar desde la resolución de la incapacidad permanente (denegada o no) para las incapacidades temporales derivadas de una contingencia común, es decir, accidente no laboral o enfermedad común.

¿Cómo saber si el INSS me ha dado el alta?

Lo primero que tienes que hacer es entrar en la web de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, que es sede.seg-social.gob.es. Una vez dentro, tienes que entrar en la sección Informes y Certificados que aparece cuando pulsas sobre la pestaña de Ciudadanos.

¿Cuánto tarda la determinacion de contingencia?

En este sentido, la resolución de la determinación de contingencia, que dicta el Director Provincial del INSS, en teoría tiene que emitirse en un plazo máximo de 15 días hábiles desde la aportación de la documentación.

¿Qué significa nuevo proceso de IT por una sola vez?

En este sentido, un trabajador al que le hayan denegado la incapacidad permanente podrá iniciar un nuevo proceso de incapacidad temporal cuando se considere que dicha recaída permitirá de una sola vez recuperarse completamente de la dolencia y dar el alta laboral definitivo sin necesidad de más asistencia médica.

¿Cómo funcionan las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social?

Son asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que tienen por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada.

¿Qué es una mutua de salud?

Son organizaciones basadas en la solidaridad y su principal objetivo en general es la cubrir riesgos o proporcionar servicios relacionados con la vida humana.

¿Quién paga los gastos de desplazamiento si me cita la mutua?

¿Qué gastos tiene la obligación de abonar la Mutua? Todos los gastos de desplazamiento que realice un trabajador o trabajadora para recibir asistencia sanitaria, cuando ésta sea consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, deben ser abonados por la Mutua.

¿Cuánto tarda el INSS en contestar una reclamación previa foros?

¿Qué plazo tiene el INSS para responder a una Reclamación Previa? El plazo que establece la Ley es de 45 días hábiles, regulado en el apartado 5 del artículo 71 de la Ley General de la Seguridad Social, una vez que el trabajador ha presentado el escrito de Reclamación Previa.

¿Cuándo presentar disconformidad alta médica?

Frente a la resolución del INSS (o del ISM), que declare la extinción de la IT por alta médica, el interesado podrá manifestar su disconformidad en el plazo máximo de los 4 días naturales siguientes a la recepción de la resolución, cumplimentando el modelo aprobado al efecto por la Entidad gestora.

¿Cuándo hay que ir a trabajar después del alta médica?

La fecha de efecto del alta médica es el día siguiente a la fecha de su expedición, tanto en contingencia común como en contingencia profesional. Por tanto, los trabajadores que reciban el alta médica deben incorporarse a su puesto de trabajo al día siguiente a la fecha del parte de alta y en su horario habitual.