¿Cómo cotiza el plus de transporte?

¿Qué es el plus de transporte?

El plus de transporte es un concepto económico de carácter extrasalarial y que consiste en una cantidad de dinero que se entrega para compensar los gastos que se realizan diariamente al desplazarse desde el domicilio a su centro de trabajo y sin que, por tanto, en el mismo pueden considerarse integrados otros gastos ...

¿Cómo se paga el kilometraje?

Es importante también analizar cuál es el precio por kilómetro más habitual en las empresas españolas. La franja de 0,11 y 0,20 euros es la más habitual, donde se encuentran el 43% de las empresas españolas. Le sigue la franja entre 0,21 y 0,30€, que es abonada por el 28% de las compañías.

¿Cuáles son los complementos extrasalariales?

Qué es un complemento o percepción extrasalarial

Cuando en un contexto de nómina se habla de los complementos o percepciones extrasalariales se hace referencia a aquellos pagos que hace la empresa al trabajador pero que no tienen relación directa con el trabajo desarrollado como profesional.

¿Qué es un complemento salarial?

Se identifican en el contrato laboral público, particularidades que se reflejan en la remuneración que cada trabajador recibe como contraprestación por las labores efectuadas.

¿Qué es el quebranto de moneda en una nómina?

El quebranto de moneda es un complemento de naturaleza extrasalarial que tiene la finalidad de que la empresa compense al trabajador por los daños económicos, hasta cierto límite, que se le pueden derivar a consecuencia de los errores cometidos en las operaciones materiales de pagos y cobros.

¿Qué conceptos son salariales y cuáles no?

La diferencia entre los dos complementos – los salariales y los no salariales- es que los primeros forman parte del salario del trabajador por cuenta ajena y los segundos no lo hacen.

¿Cuáles son los complementos salariales y extrasalariales?

La diferencia entre un plus salarial y un plus extrasalarial radica en que; el plus salarial compensa por el trabajo realizado por el trabajador, y. los pagos extrasalariales compensa por los gastos que el trabajador soporta con ocasión del trabajo.

¿Cómo cotiza el plus de productividad?

¿Cotiza el plus de productividad? Sí, el plus de productividad cotiza, como parte del salario que es. Igualmente, sobre él se realizan las correspondientes retenciones del I.R.P.F.

¿Qué es el plus de distancia?

El plus de distancia es lo que recibe el trabajador cuando el centro en que tiene que trabajar se encuentra a determinada distancia del domicilio en que reside habitualmente, a menos que la empresa facilite un medio de transporte concertado o propio para ir al trabajo.

¿Que remunera el plus de distancia y de ropa?

Un plus extrasalarial es aquella cantidad que se abona al trabajador, normalmente establecida en el convenio colectivo, para compensar los gastos que le ocasiona el trabajo, ya sea acudir al mismo o utensilios, herramientas o vestimenta que tiene que adquirir y/o mantener..

¿Qué es un complemento personal?

Son complementos que responden a las condiciones personales que tiene el trabajador y que no se han tenido en cuenta a la hora de fijar el salario base: antigüedad, aplicación de títulos, idiomas, conocimientos especiales y cualesquiera otros de naturaleza análoga.

¿Cuáles son las percepciones salariales?

Las percepciones salariales son el salario, las percepciones económicas de los trabajadores, pudiendo ser en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales que realizan por cuenta ajena y retribuyan el trabajo efectivo o los períodos computables como período de trabajo.

¿Qué tipos de complementos salariales hay?

¿Que retribuyen las percepciones extrasalariales?

Tienen la consideración de percepciones no salariales, o extrasalariales, aquellas retribuciones que percibe el trabajador como consecuencia de la relación de trabajo, pero que no retribuye ni el trabajo efectivo realizado, ni los periodos de descanso que se computan como si de trabajo efectivo se tratase.

¿Cuánto se paga por kilometraje 2020?

0,20€/km. Este es el precio medio que las empresas pagaron por dietas de kilometraje en 2020, según el último estudio anual elaborado por Emburse Captio. Se trata del precio más bajo desde 2014, cuando se realizó la primera edición de este informe.

¿Cómo se cobra el kilometraje en México?

Esto quiere decir que, cada kilómetro que recorre un neumático te cuesta 0.25 centavos y al multiplicarlo por 10 —siendo este el número de llantas de tu unidad— son 2.5 pesos por cada kilómetro recorrido. Entonces, un recorrido diario de 300 km te cuesta 750 MXN el viaje, solo por los neumáticos.

¿Dónde se pone el plus de convenio en una nómina?

Los pluses suelen figuran en la segunda parte de la nómina, en la catalogada como 'devengos', donde aparecen las percepciones salariales y las deducciones aplicables. Bajo el concepto de retribución fija, aparecen el salario base, los pluses y las modalidades de compensación extrasalariales.

¿Qué es el convenio colectivo y que regula?

El convenio colectivo es el acuerdo en el cual se establecen las condiciones de trabajo y productividad tras la negociación colectiva entre empresarios y representantes de los trabajadores. Regula aspectos de la relación laboral como salarios, jornadas, vacaciones y otras condiciones de trabajo.

¿Qué es el plus de actividad?

Estos pluses vienen a reconocer situaciones temporales o puntuales que se suceden en un momento puntual. Por ejemplo, en un período de tiempo determinado, un trabajador realiza un actividad extraordinaria, queremos reconocerle una situación puntual…. , entonces en un mes determinado, incluimos un plus en su nómina.