¿Cómo calcular años entre dos fechas en Excel 2016?

Preguntado por: Dr. Cristina Meza Hijo  |  Última actualización: 10 de abril de 2022
Puntuación: 4.7/5 (69 valoraciones)

Calcular el número de años entre dos fechas
Seleccione la celda D4. Si la celda no está en blanco, en el menú Edición elija Borrar y luego haga clic en Todo. En la celda D4, escriba =AÑO(C4)-AÑO(B4) y luego presione RETORNO. El resultado es 2.

¿Cómo calcular años entre 2 fechas en Excel?

Use la función DATEDIF cuando desee calcular la diferencia entre dos fechas.
...
Sin embargo, debe aplicar formato a cada celda para asegurarse de que Excel devuelve el resultado que desee.
  1. Escriba dos fechas y horas completas. ...
  2. Establezca el formato 14/14/12 1:30 p.m. ...
  3. Reste los dos.

¿Cómo calcular años a partir de una fecha en Excel?

Así, para calcular los años entre dos fechas utilizaremos la fórmula =SIFECHA(A2,B2,”y”). Eso sí, debes tener claro que el resultado será redondo, por ejemplo 5 años.

¿Cómo calcular meses en Excel?

Calcular el número de meses entre dos fechas del mismo año

Seleccione la celda D2, que es la primera celda en blanco de la columna Duración. Si la celda no está en blanco, en el menú Edición elija Borrar y luego haga clic en Todo. En la celda D2, escriba =MES(C2)-MES(B2) y luego presione RETORNO. El resultado es 3.

¿Cómo calcular los meses en Excel?

=SIFECHA(Fecha Inicio;Fecha Final;”YM”)

Con esta función lo que consigues es saber los meses que han pasado, sin tener en cuenta los años. En mi caso es 0 porque desde el 12/02 al 03/03 no ha pasado un mes entero.

SUMAR las celdas que TENGAN una Palabra en su contenido, en EXCEL.

24 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se calcula los años de antigüedad?

Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).

¿Cómo se calcula la antigüedad en un trabajo?

Se deberá calcular el 1% por cada año trabajado y consignarlo en el ítem “Antigüedad”. El sistema emitirá el recibo final con todos los conceptos declarados. A los fines del cálculo, se deberá considerar la antigüedad desde el 1° de septiembre de 2020 y se calculará sin efecto retroactivo.

¿Cómo se calcula la prima de antigüedad 2021?

Cómo se calcula la prima de antigüedad 2021

La prima de antigüedad está topada a dos veces el salario mínimo vigente. Por ejemplo, si tú ganas 220 pesos diarios y el salario mínimo está en 172.87 pesos, el cálculo que se utilizará es el de 220 pesos diarios.

¿Cómo se calcula la prima de antigüedad 2022?

De acuerdo con lo estipulado en la Ley del Trabajo, en su artículo 162, se establece que la prima de antigüedad es el importe de 12 días de SUELDO, por cada año de servicios. En caso de que no se labore el año entero, se pagará una parte proporcional, de acuerdo al tiempo que el empleado laboró.

¿Qué salario se toma para el cálculo de la prima de antigüedad?

De acuerdo al artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), la prima de antigüedad debe cumplir con las siguientes características: El importe debe ser el equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.

¿Cuándo procede el pago de la prima de antigüedad?

La prima de antigüedad es un pago que un trabajador recibe cuando termina la relación laboral con su patrón y que se determina en base a los años laborados. Es una prestación que busca reconocer al empleado por sus años de servicio. Este concepto nació en la Ley Federal del Trabajo, en su reforma de 1970.

¿Cuándo se debe de pagar la prima de antigüedad?

Los artículos 54 y 162 de la LFT determinan los derechos la prima de antigüedad. Corresponde únicamente a los trabajadores contratados por tiempo indefinido, siempre y cuando: Tengan 15 años de servicios por lo menos, en caso de renuncia o mutuo acuerdo de voluntades.

¿Cuándo procede el pago de 12 días por año?

Consiste en 12 días por año trabajado cuando el empleado alcanza 15 años de antigüedad, pero tiene un tope, que consiste en 2 veces el salario diario de la zona geográfica. La prima de antigüedad también se paga en los siguientes casos, sin importar los años trabajados: Despido.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la prima de antigüedad?

La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios; II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486; III.

¿Cuándo aplica el pago de 20 días por año?

OBLIGACION DE PAGO DE LA INDEMNIZACION DE 20 DIAS POR AÑO

Cuando el patrón incurre en alguna de las causales de terminación de la relación laboral previstas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo y el trabajador afectado demanda la acción rescisoria y acredita la conducta del patrón.

¿Cómo se calcula la prima?

Salario X días trabajados durante el semestre ÷ 360 = Prima de servicios.

¿Cómo se paga la prima de antigüedad en Panamá?

Lo que debes hacer es sumar todos tus salarios percibidos al mes por los últimos 5 años que lleves y dividir todo entre 60 meses. Aún se desconoce la forma de pago de la prima de antigüedad a los servidores públicos, sin embargo hay quienes señalan que lo podrían hacer a través de bonos.

¿Cuánto se cobra por año de antigüedad?

A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Articolo precedente
¿Qué impacto tiene la comedia ante el público?
Articolo successivo
¿Cuál es el color original de la Torre Eiffel?