¿Cómo avisar al SEPE que estoy de baja médica?

Preguntado por: Ángeles Hinojosa  |  Última actualización: 2 de abril de 2022
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Este aviso se puede realizar de forma presencial en sus oficinas de empleo acudiendo con cita previa, para lo que habría que pulsar en la opción de “Presentación de partes de baja IT”.

¿Cómo comunicar una baja médica al SEPE?

En la información oficial del Servicio Público de Empleo se indica que estas comunicaciones de la baja médica se pueden realizar a través del teléfono de información oficial del SEPE o desde la sede electrónica.

¿Cómo saber si estoy de baja en el SEPE?

En la página Web del SEPE (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve. En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía. En la oficina de prestaciones en la que presentó su solicitud, previa petición de cita (por teléfono o en la Web del SEPE).

¿Cómo ver la baja médica?

Puede consultar esta infromación a través de la sede electrónica de la Seguridad Social, aunque también puede pedirlo por teléfono. Se puede solicitar llamando al 901 502 050 entre las 9:00 de la mañana y las 19:00 de la tarde en días laborables.

¿Cuánto tiempo tengo para comunicar al SEPE que estoy trabajando?

Recuerda que cuando termines tu contrato, tienes un plazo de 15 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos) para comunicarlo al Servicio Público de Empleo y solicitar la reactivación de su prestación suspendida.

Tutorial BAJA PRESTACION SEPE

37 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué tiempo tiene que esperar un trabajador para cobrar el paro tras una baja voluntaria?

Este caso sí lo regula la Ley General de la Seguridad Social, y se establece que el trabajador únicamente podrá solicitar el paro si han pasado como mínimo 3 meses entre la baja voluntaria y el momento en que la empresa le comunique que no superación del periodo de prueba del siguiente contrato.

¿Qué pasa si estoy cobrando el subsidio y empiezo a trabajar?

Si un trabajador que está recibiendo un subsidio empieza a trabajar , el subsidio quedará necesariamente suspendido si su trabajo es a tiempo completo y en algunos casos si es a tiempo parcial y el trabajador decide no compatibilizarlo, también se suspende.

¿Dónde puedo descargar mi baja laboral?

A través de la opción “Incapacidad Temporal Online” desde la página Web de la Seguridad Social en “Sistema RED Online”, de manera similar a “Afiliación Online”. Esta modalidad se encuentra disponible de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 (horario peninsular).

¿Cuántos días tengo para entregar el parte de baja?

2. El trabajador está obligado a presentar a la empresa la copia de los partes de baja y confirmación destinada a ella, en el plazo de tres días contados a partir de la fecha de su expedición.

¿Cuando estás de baja cotizas para el paro?

Es decir, si solicitamos el desempleo nada más recibamos el alta médica, sí que consumiremos el paro generado. Pero ese paro consumido será cotizado por la seguridad social, es decir, que durante todo el periodo de baja habremos cotizado a la seguridad social.

¿Cuándo cobro si estoy de baja?

Los tres primeros días de baja por enfermedad común no se cobra nada. A partir del cuarto día se cobra el 60% de la base reguladora hasta el día número 20. A partir del día número 21 se cobra el 75% de la base reguladora.

¿Cómo saber si estoy dado de alta en el SEPE?

Entra en la página web de la oficina telemática del INEM y escribe tu usuario y contraseña. Si tienes el certificado digital, úsalo. Es más rápido. A continuación, aparecerá un mensaje que te indicará si estás dado de alta en el INEM.

¿Qué pasa si me pongo de baja estando en ERTE?

Si se iniciara una baja de incapacidad temporal por contingencia común durante el ERTE, “el SEPE, por delegación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), le abonará la prestación por incapacidad temporal, cuya cuantía será igual a la prestación por desempleo, con el consumo correspondiente de días de ...

¿Quién paga la baja médica estando en ERTE?

“El SEPE será responsable de pagar esa incapacidad temporal si es por contingencia común, que no sea derivada del Covid-19, y si la empresa tiene concertada las contingencias comunes con el INSS”.

¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin baja médica?

Tras la correspondiente demanda de los sindicatos, la Audiencia Nacional (en esta sentencia que podéis encontrar en este link) ha determinado que los justificantes médico de reposo son totalmente válidos para disfrutar del permiso retribuido máximo de 3 días.

¿Qué pasa si no entrego el parte de baja a la empresa?

Sanciones de más de 600€ si presentas los partes de baja fuera de plazo. Presentar los partes de baja fuera de plazo puede acarrear multas al empresario desde 60€ hasta 625€, según la legislación laboral vigente.

¿Que se consideran rentas para el subsidio?

A los efectos de percibir el subsidio por desempleo se consideran rentas o ingresos computables los bienes, derechos o rendimientos de que disponga la persona desempleada y, en su caso, los miembros de su unidad familiar, derivados del trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario, de las actividades económicas y los ...

¿Cuántas veces se puede reanudar el subsidio de desempleo?

¿Cuántas veces se puede reanudar el paro? Se puede pedir tantas veces sea necesario, siempre y cuando tenga el derecho a cobro. No existe un límite como tal siempre que se cumpla con los plazos establecidos por el SEPE.

¿Cómo cobrar el paro si me voy voluntariamente?

Si abandona un trabajo de forma voluntaria, no puede percibir la prestación por desempleo ya que según establece la normativa legal, para poder cobrar una prestación por desempleo es necesario que la baja en el trabajo no se haya producido de forma voluntaria, pues el sistema de protección por desempleo protege a las ...

¿Qué derechos tiene un trabajador si pide la baja voluntaria?

El trabajador que presenta una baja voluntaria no tiene derecho a que la empresa le pague ninguna indemnización, pero si el finiquito. La empresa únicamente tendrá que pagar al trabajador el finiquito, pudiéndole descontar parte, como hemos visto, si no se da el preaviso necesario.

¿Cuánto se cobra estando de baja en ERTE?

En caso de enfermedad común o accidente no laboral: Los 3 primeros días no están cubiertos por el sistema. Desde el día 4 y hasta el 20 incluido te corresponde el 60% de la base reguladora. Desde el día 21 en adelante te corresponde el 75% de la base reguladora.

¿Cuánto se cobra de baja en ERTE?

El importe diario de la prestación durante los 180 días será, en los ERE y ERTE derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 hasta el final de la prestación será el 50 %.

¿Cuánto se cobra estando de baja en el ERTE?

Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora. Si la baja es por contingencias profesionales, se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.

¿Cómo entrar en la página del SEPE?

www.sepe.es - Empresas - Servicios para empresas- Acceso a la aplicación - Certificado digital o DNI electrónico.
...
Si el usuario es un CIF:
  1. En el campo usuario se debe introducir el CIF.
  2. En el campo contraseña se debe introducir la clave de acceso a Contrat@.
  3. En el campo CIF no se debe introducir nada.

¿Cuándo paga la mutua pago directo?

¿Cuándo es abonada por la Mutua la prestación? En los casos de pago directo a través de la Mutua, la prestación se abonará del 1 al 5 del mes siguiente.

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