¿Cómo aparece el finiquito en la nómina?
Preguntado por: Lic. Alexandra Armendáriz Segundo | Última actualización: 10 de enero de 2026Puntuación: 4.1/5 (9 valoraciones)
Puede mostrarse en la nómina junto a los últimos días trabajados. La que sería la última nómina en tu empresa.
¿Cómo se llama el finiquito en la nómina?
El documento de liquidación o finiquito debe entregarse siempre, sea cual sea la razón por la que finaliza el contrato (ya sea baja voluntaria, por excedencia, la finalización de la obra o servicios por los que había sido contratado o, como hemos mencionado antes, también por despido).
¿Cómo debe ser pagado el finiquito?
El pago de las cantidades que te deben y que aparecen en el finiquito debe hacerse en el momento en que dejas el trabajo. De manera excepcional, si el acuerdo de tu salida se da con la autoridad laboral presente, se puede acordar otra fecha de pago. En caso de que el patrón no cumpla, podría enfrentarse a sanciones.
¿Cómo saber cuánto te tienen que pagar de finiquito?
La empresa debe abonar en el finiquito la parte proporcional de los días trabajados del año en curso. Se calculan desde el 1 de enero del año en curso hasta el día en que cesa la relación laboral, y corresponden 2,5 días por mes y descontando los días disfrutados si los hubiera.
¿Cómo se percibe el finiquito?
La ley establece que la empresa debe pagar el finiquito cuando hace entrega al trabajador del documento. Si el finiquito se paga por transferencia bancaria, el empleado puede recibirlo hasta dos días más tarde aunque la transferencia sea realizada el mismo día.
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¿Cómo saber cuándo me pagan el finiquito?
El finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a disposición del trabajador o trabajadora, dentro de 10 días hábiles (contados desde la desvinculación).
¿Cuándo me ingresan el finiquito?
La empresa debe entregar el finiquito el último día de contrato del trabajador. La ley no contempla ninguna previsión en lo que al medio de pago se refiere, por lo que se puede realizar en efectivo, con cheques o mediante transferencias bancarias.
¿Cuánto me deben pagar de finiquito?
La indemnización considera 30 días de la última remuneración mensual por cada año de servicio y fracción superior a 6 meses prestados continuamente al empleador.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito?
El Estatuto de los Trabajadores no establece ninguna fecha máxima para abonar la cuantía que se ha acordado. No obstante, lo habitual es que se entregue el mismo día en el que cesa la relación laboral.
¿Cuánto me corresponde de finiquito por el fin de un contrato de un año?
¿Cuánto me corresponde de finiquito por 1 año? En el caso de haber trabajado durante todo un año completo y ser despedido, el importe que recibirás será: El salario de los últimos días o del mes trabajado y no abonado. La prorrata correspondiente a las pagas extras y que no haya sido pagada aún.
¿Cuándo debe ser pagado el finiquito?
El finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
¿Cuánto me toca de finiquito?
Equivale a 12 días de salario, por cada año de servicio. Con un tope de 2 UMAs. Implica el pago de tres meses de salario integrado, salarios caídos y otras prestaciones.
¿Qué incluye el finiquito por baja voluntaria?
Este documento incluye los pagos pendientes por los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas, las pagas extras proporcionales y cualquier otro concepto que la persona deba recibir.
¿Qué debe aparecer en el finiquito?
¿Qué conceptos debe incluir el finiquito? El finiquito deberá incluir todas aquellas remuneraciones devengadas por el/la trabajador/a y todavía no percibidas y, en su caso, puede incluir también la correspondiente indemnización por despido o fin de contrato. Los salarios del último periodo del mes trabajado.
¿Cómo se hace una nómina de finiquito?
- Paso 1: Determinar el salario diario.
- Paso 2: Calcular los días trabajados.
- Paso 3: Multiplicar el salario diario.
- Paso 4: Calcular los días de vacaciones no gozadas.
- Paso 5: Incluir el proporcional del aguinaldo.
- Paso 6: Prima de antigüedad (si aplica)
- Paso 7: Sumar todos los conceptos.
¿Qué pasa si firmo el finiquito y no me pagan?
En cambio, si ya se firmó finiquito y las prestaciones que estaban estipuladas con sus correspondientes montos, no se han pagado, será necesario, que representado por un Abogado Laboral, el trabajador debe presentar una demanda en el tribunal de cobranza laboral que corresponda.
¿Cómo se cobra el finiquito?
Puede realizarse mediante transferencia bancaria, efectivo o cheques. En cuanto al finiquito en el contrato laboral, tanto si se trata del finiquito por despido, finiquito por baja voluntaria, finiquito por fin de contrato por mutuo acuerdo, o finiquito por excedencia voluntaria, el trabajador tiene derecho a él.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
Es importante resaltar una de las diferencias entre finiquito y liquidación: el colaborador recibirá el finiquito sin importar el motivo de la rescisión de su relación con la empresa. Sin embargo, la liquidación solo aplica en los casos en los que la empresa sea el responsable de su salida.
¿Qué hago si no me pagan mi finiquito?
Comunicación escrita: Envía una carta certificada o burofax a la empresa solicitando el pago del finiquito pendiente. Plazo razonable: Otorga un plazo razonable para recibir una respuesta, generalmente de 7 a 15 días.
¿Cuánto te tienen que pagar por el finiquito?
En este caso concreto, la ley española establece que el trabajador tiene derecho a cobrar la cantidad correspondiente a 33 días por año trabajado, hasta un máximo de 24 mensualidades. Si el despido obedece a causas objetivas, la indemnización es de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
¿Cómo puedo saber cuánto es mi liquidación?
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en una liquidación laboral? La indemnización se calcula así: 30 días de salario por el primer año trabajado y 20 días por cada año adicional, en caso de ser despedido sin justa causa teniendo contrato a término indefinido.
¿Cómo se calcula el finiquito por renuncia voluntaria?
¿Qué es el finiquito por renuncia voluntaria? El finiquito por renuncia es un monto que el trabajador recibe cuando termina la relación laboral de forma voluntaria, recibiendo el dinero pendiente por conceptos de vacaciones no disfrutadas o los días laborados del mes en curso.
¿Qué pasa si no estoy de acuerdo con mi finiquito?
Si el ex trabajador no está de acuerdo con la propuesta de Finiquito Laboral Electrónico realizada por el ex empleador, podrá libre y voluntariamente rechazarla, o bien aceptarla reservándose los derechos por los montos y/o conceptos propuestos.
¿Cuándo me pagan mi finiquito?
¿Cuánto tiempo se demora este pago? Una vez que tu ex empleador o empleadora haya realizado el pago del finiquito a Tesorería, ésta cuenta con un plazo de cinco días hábiles para gestionar tu pago a través de un cheque o como depósito en tu cuenta bancaria.
¿Cómo puedo saber si tengo derecho a un finiquito?
Sí, todos los trabajadores tienen derecho al finiquito, aunque sean ellos los que pongan fin a la relación laboral. En estos casos el trabajador tiene la obligación de preavisar al empleador para que este pueda tener calculado el finiquito para el último día de trabajo.
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