¿A que hace referencia el conocimiento organizacional?
Preguntado por: Aleix Moral Tercero | Última actualización: 17 de diciembre de 2021Puntuación: 4.7/5 (25 valoraciones)
La expresión “conocimiento organizacional” hace referencia al reparto de información y a la interacción entre los individuos de una empresa encargados de la creación de conocimiento tomando como base una experiencia tanto colectiva como compartida.
¿Qué es la gestión del conocimiento organizacional?
La gestión del conocimiento se define ampliamente como un conjunto de actividades y procesos que fortalecen el intercambio de información y experticia dentro de una organización o grupo de profesionales, con el fin de mejorar el rendimiento de la organización o los resultados de un proyecto.
¿Cómo se crea el conocimiento organizacional?
La creación de conocimiento organizacional se entiende como un proceso que amplifica organizacionalmente el conocimiento creado por los individuos y lo solidifica como parte de la red de conocimiento de la organización. ... La organización debe movilizar el conocimiento tácito creado y acumulado en el plano individual.
¿Qué es el conocimiento según Chiavenato?
El conocimiento que es todo el conjunto de cogniciones y habilidades con los cuales los individuos suelen solucionar problemas, comprende tanto la teoría como la práctica, las reglas cotidianas al igual que las instrucciones para la acción, el conocimiento se basa en datos e información, pero a diferencia de éstos ...
¿Qué es el conocimiento según autores?
Alavi y Leidner (2003:19) definen el conocimiento como la información que el individuo posee en su mente, personalizada y subjetiva, relacionada con hechos, procedimientos, conceptos, interpretaciones, ideas, observaciones, juicios y elementos que pueden ser o no útiles, precisos o estructurables. ...
Gestión del conocimiento organizacional
¿Qué es la gestión del conocimiento según autores?
2.1 Gestión de Conocimiento
Algunos autores la definen como la “habilidad de una empresa para incrementar el conocimiento tácito y crear las condiciones previas para el intercambio de información entre los empleados dentro de una unidad organizativa, y entre las unidades de la organización” (Adams and Lamon 2003).
¿Cómo se crea el conocimiento?
El conocimiento se crea cuando se produce una transformación del conocimiento tácito de los individuos en explícito a nivel grupal y organizativo (Nonaka, 1991 y 1994; Nonaka y Takeuchi, 1995), y cada uno de los miembros de tales colectivos lo interiorizan, convirtiéndolo de nuevo en tácito.
¿Qué es creación de conocimiento?
Nonaka (1991) describió la creación de conocimiento organizativo como una conversión de conocimientos: “la creación de conocimiento es un proceso de hacer explícito el conocimiento tácito” (p. ... Y la internalización, que se lleva a cabo con la puesta en práctica de los nuevos conocimientos, es decir, mediante la acción.
¿Cuál es la importancia de la creacion de conocimiento?
El conocimiento generado, compartido y mantenido dentro de la empresa se convierte en productividad, perspectivas más humanas y procesos cada vez mejores. Consumidores, clientes, socios y sociedad en general pasan a ver a la empresa como una organización diferenciada. Es decir, su valor interno gana destaque.
¿Cuál es el proceso de gestión del conocimiento?
La gestión del conocimiento es una nueva forma de gerenciar los procesos organizacionales. Su objetivo fundamental es identificar, capturar, desarrollar, distribuir y retener el conocimiento organizacional, y que tiene su origen y reside en las personas que componen la organización.
¿Qué es un sistema de gestión del conocimiento?
Un sistema de gestión del conocimiento es una herramienta que usan las empresas para organizar la documentación, las preguntas frecuentes y otros tipos de información en formatos de fácil acceso para clientes internos y externos.
¿Cómo influye la gestión del conocimiento en el desarrollo de una organización?
La gestión del conocimiento ha transformado la forma en la que muchas empresas trabajan. ... A través de ella, las empresas pueden crear y difundir información vital de una manera sistemática y eficiente con el fin de lograr un mejor desempeño en las áreas de la organización y mejorar sus ventajas competitivas.
¿Cuál es la importancia del conocimiento para el desarrollo de la sociedad?
En las sociedades actuales, el conocimiento es reconocido como un gran desafío a nivel económico, político y cultural, al punto de calificar de forma justificada a las sociedades que emergen actualmente y logran mayores niveles de desarrollo y calidad de vida.
¿Cuál es la importancia del conocimiento tácito?
Los principales beneficios percibidos de la transferencia de conocimiento tácito a explícito son principalmente la posibilidad de innovar, el aumento de productividad, el mejoramiento continuo del desempeño, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo del desempeño en el trabajo.
¿Que se requiere para que el conocimiento se lleve a cabo?
Introducción. El proceso de conocimiento puede concebirse como una relación, de singular complejidad, entre estos dos elementos, sujeto y objeto. Para comenzar diremos que entendemos por sujeto a la persona (o equipo de personas) que adquiere o elabora el conocimiento.
¿Cómo se adquiere el conocimiento explícito?
Conocimiento Explícito
Es el que se encuentra estructurado, tiene forma y es sistemático. Es el conocimiento articulado expresado y registrado con palabras, números, imágenes, códigos, principios universales, fórmulas científicas, etc.
¿Cuáles son las fases de generacion del conocimiento?
Proceso de conversión del conocimiento
Dicho proceso genera cuatro fases, que son: la socialización, externalización, combinación e internalización, y cuya secuencia y características fundamentales se aprecia en la figura 2.
¿Cómo son los conocimientos?
El conocimiento es la información y habilidades que los seres humanos adquieren a través de sus capacidades mentales. El conocimiento se adquiere a través de la capacidad que tiene el ser humano de identificar, observar y analizar los hechos y la información que le rodea.
¿Cómo podemos generar conocimiento científico?
El conocimiento científico, además de partir de un co- nocimiento previo, se transfiere mediante instrumentos de información científica y mediante la enseñanza de la ciencia a través de objetos como las operaciones ma- temáticas, los métodos de clasificación y los equipos, entre otros.
¿Qué es la gestión del conocimiento PDF?
La gestión del conocimiento es un proceso lógico, organizado y sistemático para producir, transferir y aplicar en situaciones concretas una combinación armónica de saberes, "experiencias, valores, información contextual y apreciaciones expertas que proporcionan un marco para su evaluación e incorporación de nuevas ...
¿Que entiende por gestión del conocimiento y en qué disciplinas se puede aplicar?
La gestión del conocimiento (del inglés knowledge management) es un concepto aplicado en las organizaciones. ... En el ámbito organizacional la gestión del conocimiento se enfoca en que cada uno en la organización sepa lo que el otro conoce con el objetivo de mejorar los rendimientos de las organizaciones.
¿Cómo nace la gestión del conocimiento?
En cuanto al origen de la gestión del conocimiento, se reconoce que esta gestión tuvo su origen en los años 90 del siglo XX, principalmente en los Estados Unidos, con el ya conocido término de Knowledge Management, que traducido al español significa gestión del conocimiento.
¿Cuál es la importancia del conocimiento para el ser humano?
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL CONOCIMIENTO? ... El conocimiento, obvio es decirlo, destierra la ignorancia. Cuando vivimos en la ignorancia, al no conocer el mundo, somos presa de errores vitales que nos conducen a una vida difícil, llena de sacrificios, que incluso nos conducen a morir prematuramente.
¿Por qué es tan importante el conocimiento?
¿Cuál es la utilidad del conocimiento? ... La comunicación y la alteridad (como lo expusiera Jürgen Habermas) son esenciales para afirmar el conocimiento, en términos de igualdad y diversidad. Los desafíos del conocimiento y la cultura científica. Hoy el conocimiento aparece asociado –más que nunca– a la utilidad.
¿Cuál es la importancia del conocimiento y ciencia para la humanidad?
El conocimiento científico está enraizado en los principios científicos generales y en los conocimientos básicos sobre la ciencia. El ciudadano con conocimiento científico posee suficientes datos y vocabulario como para poder comprender el contexto de las noticias o de los sucesos diarios.
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